Klik hier voor ons TikTok kanaal

Intensive Care verpleegkundige

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 24 - 36 uur per week
  • parttime
  • Schaal 9aM
  • CV + Motivatiebrief + Extra upload mogelijkheden
  • Onbepaalde tijd
  • Ja
  • meeloopdag voor het sollicitatiegesprek
  • Salaris: €4.043-€5.313 per month
  • Solliciteer voor 30 juni 2026
Jouw functie

Als Intensive Care verpleegkundige werk je in het Radboudumc op een academische Intensive Care binnen een level-1 traumacentrum en maak je deel uit van het Centrum Acuut en Intensief. Je verleent hoog complexe zorg aan patiënten uit de hele regio met een bedreiging van één of meerdere vitale functies. Deze functies bewaak, ondersteun of neem je over in nauwe samenwerking met de intensivist. Je schakelt continu tussen geplande zorg en acute situaties en voert gespecialiseerde verpleegtechnische handelingen uit.

Je draagt zorg voor toegewezen patiënten en hebt naast de zorg aan het bed een coördinerende rol richting andere disciplines en naasten. Dit vraagt om een brede klinische blik, flexibiliteit en snel schakelen. Door de complexiteit van de zorg en de samenwerking met zeer ervaren artsen blijf je je kennis voortdurend verdiepen.

Je werkt op één van onze IC-units (algemeen of thorax/hart), passend bij jouw ervaring en interesse. Ontwikkeling en eigen initiatief staan centraal. Daarnaast ben je betrokken bij wetenschappelijk onderzoek en draag je bij aan innovatieve, duurzame IC-zorg.

Flexibel inzetbaar zijn binnen andere specialismen of afdelingen is voor jou vanzelfsprekend. Omdat je werkzaam bent binnen het Centrum Acuut en Intensief, kan het voorkomen dat je wordt ingezet op andere afdelingen binnen dit centrum, zoals de SEH, Medium Care of Acute Opname Afdeling (AOA).

Rouleren tussen de verschillende afdelingen om je kennis up to date te houden of op basis van capaciteit is een vereiste. We zijn een afdeling die je graag verder helpt in je loopbaan als IC verpleegkundige. Hier hebben we verschillende combitrajecten voor.

Jouw werkplek

Als IC Verpleegkundigewerk je op een afdeling met ongeveer 250 verpleegkundigen. Binnen de IC hebben we 3 grote teams onder leiding van 2 zorgmanagers en 8 teamleiders. Daarnaast hebben we binnen de afdeling een Medium Care, een KinderIC en een Radboudumc Expertisecentrum voor Ontwennen van Beademing, die gespecialiseerd is in het ontwennen van de beademing. Bovendien hebben we een gespecialiseerd team dat met onze MICU (Mobiele Intensive Care Unit) alle IC transporten in de regio verzorgt. En een gespecialiseerd ECMO-team dat opgeleid is om met een ECLS-machine de werking van het hart en/of de longen van de patiënt tijdelijk over te nemen.

Op onze IC werken we dagelijks aan het verbeteren van zorg, op een prettige en collegiale manier. De patiënt staat centraal waarbij we de familie betrekken bij de behandeling als essentieel onderdeel van onze zorg.

De regionale IC samenwerking
De IC van het Radboudumc werkt met de IC's van diverse andere ziekenhuizen in de regio samen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek in één IC regio. Dat doen we in het belang van hoogwaardige IC zorg voor patiënten. Ook bieden we op deze manier de kans aan onze medewerkers om een kijkje in een andere keuken te nemen d.m.v. een regio uitwisseling.

Bij de Intensive Care werk je in het hart van de acute, hoog complexe zorg. Je behandelt ernstig zieke volwassenen en kinderen bij wie vitale functies bedreigd of uitgevallen zijn. Je biedt intensieve bewaking en ondersteuning op de IC’s, Medium Care en High Care. In multidisciplinaire teams combineer je hightech zorg met teamwork, voortdurende ontwikkeling en optimale aandacht voor de meest kwetsbare patiënten.

Jouw profiel

Je bent een gediplomeerd mbo verpleegkundige met een afgeronde IC opleiding. Je kiest bewust voor werken in een academische setting. Je vindt het leuk om met andere specialismen samen te werken en je in nieuwe facetten van het vakgebied te verdiepen.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

  • Je bent gespecialiseerd in vitale functies.
  • Je beschikt over een brede klinische blik en je schakelt makkelijk tussen verschillende specialismen.
  • Je neemt initiatief om je kennis en jezelf als professional te blijven ontwikkelen.
  • Je toont persoonlijk leiderschap. Je voelt je niet alleen verantwoordelijk voor je eigen kwaliteit van werken, maar ook voor de kwaliteit van de IC zorg van je team. En mogelijk zelfs voor de regio.
  • Je kent je grenzen en bent in staat om op tijd hulp van anderen te vragen als je iets niet of onvoldoende weet.
  • Je werkt alle gevraagde diensten.
  • Je bent flexibel, houdt van verandering en innovatie.
Goed om te weten

  • De aanstelling is direct voor onbepaalde tijd.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Fijne arbeidsvoorwaarden

  • LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: 3,5% per 1 juli 2026 en 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
  • Werk en privé in balans
    Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • Vergoeding
    Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
  • OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 
De sollicitatieprocedure
  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • MeeloopdagTijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.
  • GesprekIn een gesprek maken we graag verder persoonlijk kennis met je. We bespreken je motivatie, ervaring en gaan in op hoe jij situaties uit de praktijk aanpakt.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.


Contact
Marloes.Hazelhoff@radboudumc.nl

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever