Klik hier voor ons TikTok kanaal

Kinder Intensive Care verpleegkundige

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 28 - 36 uur per week
  • parttime
  • Schaal 9aM
  • CV + Motivatiebrief
  • Onbepaalde tijd
  • Ja
  • meeloopdag voor het sollicitatiegesprek
  • Salaris: €4.043-€5.313 per month
  • Solliciteer voor 21 mei 2026
Jouw functie

Als Kinder Intensive Care Verpleegkundige op de Kinder Intensive Care verleen je meestal acute zorg aan gemiddeld 2 ernstig zieke kinderen van verschillende leeftijden (0-18 jaar) met zeldzame en complexe aandoeningen. Dit zijn patiënten die in veel gevallen ergens anders niet behandeld kunnen worden. Je staat in de zorg heel dicht bij het gezin en je ondersteunt en begeleidt hen. Je bouwt daardoor een intense band op met het kind én met de ouders.

Bij de behandeling zijn vaak meerdere specialismen en disciplines betrokken. Je hebt hierin een belangrijke regierol. De arts is eindverantwoordelijk, maar je hebt alle ruimte om ook jouw visie op de behandeling te geven en de zorg op jouw manier te coördineren. We gaan daarbij als een hecht en gelijkwaardig team met elkaar om en slagen er daardoor samen in altijd de allerbeste gezinsgerichte zorg te verlenen. Daarnaast investeren we veel in jouw opleiding en ontwikkeling. Zo heb je een persoonlijk opleidingsbudget, dat je zelf kunt besteden aan opleidingen of bijvoorbeeld aan het bezoeken van seminars en congressen.

Het is ook mogelijk je te verdiepen in een specifiek aandachtsveld dat jouw interesse heeft en deelt daarover je kennis met collega’s. En omdat we als afdeling vanwege onze specialistische kennis regelmatig gevraagd worden om elders in huis scholing te verzorgen, heb je de kans om jouw kennis ook buiten de afdeling aan anderen over te dragen. Daarbij is het wel belangrijk dat je de ambitie hebt om te blijven leren en hier ook initiatief in neemt. Op onze afdeling werken we continu aan medische innovatie en aan verdere verbetering van behandelmethoden vanuit wetenschappelijk onderzoek. Van jou wordt verwacht dat je hier actief aan wilt bijdragen. Technologie speelt daarin een grote rol. Je moet het dan ook leuk vinden om met de nieuwste en vaak complexe apparatuur te werken.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.

Jouw werkplek

Op de afdeling Kinder Intensive Care werk je samen met circa 30 Kinder IC verpleegkundigen en 9 High Care verpleegkundigen. Onze afdeling heeft 6 IC-bedden en 2 HC-bedden. Bovendien heeft de afdeling 2 Kinder IC-bedden op de Volwassen IC.

Als academische afdeling verzorgen we alle transport van instabiele kinderen in de regio en de reanimaties van kinderen in het hele Radboudumc. Zo hebben we bijvoorbeeld een consulterende functie voor het gehele Amalia kinderziekenhuis voor zorgvragen omtrent zieke kinderen die daar liggen. Dit geeft het werken als verpleegkundige bij ons een interessante extra dimensie.

Op onze afdeling werken verpleegkundigen en artsen op een unieke manier samen. Er is weinig afstand tussen verpleegkundigen en artsen. Door de complexiteit van de zorg en de diversiteit van de patiëntgroep hebben we elkaars kennis en ervaring hard nodig. Met elkaar gaan we iedere dag voor de allerbeste gezinsgerichte zorg. Dat zorgt voor een heel prettige en informele sfeer op onze afdeling.

Je bent BIG-geregistreerd en een gediplomeerd kinderverpleegkundige mét een afgeronde IC-opleiding. Je beschikt over een brede klinische blik, je bent flexibel, initiatiefrijk en je kunt snel schakelen. Daarbij werk je graag met anderen samen, ook buiten je eigen specialisme/afdeling. Daarnaast kun je uitstekend zelfstandig werken en je bent goed in staat het overzicht in de behandeling te houden en de regierol in de zorg te vervullen. Je kunt je goed inleven in de patiënt en de familie, maar je staat ook stevig in je schoenen en weet je eigen grenzen te stellen.

Bovendien ben je ambitieus, nieuwsgierig, leergierig en je vindt het interessant je elke dag in nieuwe facetten van het medisch/verpleegkundig vakgebied te verdiepen. Daarbij sta je open voor wat artsen en collega-verpleegkundigen je leren, maar vind je het ook belangrijk jouw kennis met anderen te delen; binnen en buiten de afdeling. Verder vind je het interessant betrokken te zijn bij innovatie en wetenschappelijk onderzoek en je wilt hieraan ook concreet bijdragen. En je vindt het leuk te werken met de nieuwste en vaak complexe apparatuur.

Bij het Radboudumc Centrum voor Acute en Intensieve Zorg werk je in de frontlinie van de zorg. In een dynamische, academische omgeving verleen je topklinische acute en intensieve zorg aan acuut zieke en instabiele patiënten. Samen met ervaren teams maak je het verschil in situaties waarin snelle besluitvorming en hoogtechnologische behandelingen levensreddend zijn.Binnen het centrum zijn spoedeisende zorg, intensive care en invasieve interventies optimaal op elkaar afgestemd. Zorg, opleiding, onderwijs en onderzoek komen hier samen, waardoor innovatie direct bijdraagt aan betere protocollen en behandelmethoden. In nauwe samenwerking met partners binnen het academisch netwerk vervult het centrum een faciliterende rol, met als doel de best mogelijke zorg op het moment dat het er écht toe doet.

Jouw profiel

Je bent BIG-geregistreerd en een gediplomeerd kinderverpleegkundige mét een afgeronde IC-opleiding. Je beschikt over een brede klinische blik, je bent flexibel, initiatiefrijk en je kunt snel schakelen. Daarbij werk je graag met anderen samen, ook buiten je eigen specialisme/afdeling. Daarnaast kun je uitstekend zelfstandig werken en je bent goed in staat het overzicht in de behandeling te houden en de regierol in de zorg te vervullen. Je kunt je goed inleven in de patiënt en de familie, maar je staat ook stevig in je schoenen en weet je eigen grenzen te stellen.

Bovendien ben je ambitieus, nieuwsgierig, leergierig en je vindt het interessant je elke dag in nieuwe facetten van het medisch/verpleegkundig vakgebied te verdiepen. Daarbij sta je open voor wat artsen en collega-verpleegkundigen je leren, maar vind je het ook belangrijk jouw kennis met anderen te delen; binnen en buiten de afdeling. Verder vind je het interessant betrokken te zijn bij innovatie en wetenschappelijk onderzoek en je wilt hieraan ook concreet bijdragen. En je vindt het leuk te werken met de nieuwste en vaak complexe apparatuur.

Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Fijne arbeidsvoorwaarden

  • LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: 3,5% per 1 juli 2026 en 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
  • Werk en privé in balans
    Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • Vergoeding
    Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
  • OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 
De sollicitatieprocedure
  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • MeeloopdagTijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.
  • GesprekIn een gesprek maken we graag verder persoonlijk kennis met je. We bespreken je motivatie, ervaring en gaan in op hoe jij situaties uit de praktijk aanpakt.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.


Contact
talentpoolkinder.ic@radboudumc.nl

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever