Klik hier voor ons TikTok kanaal

Verpleegkundige Dagbehandeling Divisie Interne geneeskunde/Dermatologie

terug naar vacaturebank
Voor de dagbehandeling zoeken we een enthousiaste verpleegkundige. Heb jij minimaal één jaar zelfstandige klinische werkervaring en past deze functie bij jou? Lees dan verder!

Dit ga je doen

Als verpleegkundige op de dagbehandeling van de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (DIGD) bied je hoogwaardige zorg aan patiënten van verschillende specialismen: Maag-, Darm- en Leverziekten, Interne Geneeskunde en Infectieziekten, Reumatologie en Klinische Immunologie, en Allergologie.
Patiënten worden maximaal één dag opgenomen voor een diagnostische test, behandeling of onderzoek.
Hier ga je werken

Op de dagbehandeling werken 20 betrokken verpleegkundigen.
Het gaat om een afwisselende baan in de directe patiëntenzorg, waarin je direct bijdraagt aan onderzoek en onderwijs.
Er is veel aandacht voor scholing en ontwikkeling. Je krijgt een ruime inwerkperiode, waarin je wordt ingewerkt in de verschillende specialismen.
Dit neem je mee

  • Je bent een betrokken verpleegkundige met een diploma Verpleegkunde op mbo- of hbo-niveau.
  • Je hebt minimaal één jaar klinische werkervaring.
  • Je bent BIG-geregistreerd en hebt affiniteit met het specialisme.
  • Je staat stevig in je schoenen, werkt nauwkeurig en kritisch, en draagt graag bij aan kwaliteitsverbeteringen.
  • In een hectische en onvoorspelbare werkomgeving kom jij goed tot je recht.
Goed om te weten! 
Ben je voor een ander aantal uren beschikbaar, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Geef in je motivatiebrief aan voor hoeveel uur je beschikbaar bent. De eerste gesprekken vinden plaats in de week na de sluitingsdatum. 
Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de € 3.064,- en € 4.340,- bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
  • Cao-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.???
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
  • 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
  • Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
  • Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure

  • Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  • Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  • SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  • Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  • Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  • Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever