Volg ons op Instagram

Research verpleegkundige

terug naar vacaturebank
Wat ga je doen
Een unieke kans om je in te zetten voor het meest innoverende wetenschappelijk onderzoek op het gebied van immunotherapie, gentherapie, targeted therapy en farmacologie van conventionele cytostatica!

Tot jouw werkzaamheden behoren:

  • het coördineren van de door het studieprotocol vereiste handelingen en onderzoeken;
  • het (mede) informeren van de patiënt over deelname aan klinisch wetenschappelijk onderzoek;
  • begeleiding van de patiënt tijdens de deelname aan klinisch wetenschappelijk onderzoek;
  • patiëntgebonden werkzaamheden zoals venapunctie, infuus inbrengen, bloedafnames, het aanprikken van Port a Cath en PICC lijnen met de daarbij behorende verzorging;
  • het verwerkenvan bloed samples ten behoeve van farmacokinetiek;
  • het uitreiken van orale studiemedicatie en het intraveneus toedienen van studiemedicatie;
  • de vertaalslag maken van Engelse studieprotocollen naar richtlijnen voor uitvoer;
  • administratieve taken: oa verzorgen van interne en externe communicatie;
  • contacten met het studieteam in Nederland en buitenland;
  • het invullen van studiegerelateerde formulieren.
Wat we van je verwachten
  • Jij bent een BIG geregistreerde verpleegkundige, met HBO werk/denk niveau;
  • Je hebt de vervolgopleiding oncologieverpleegkundige gevolgd;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de interne oncologie;
  • Je hebt mogelijk de opleiding tot researchverpleegkundige gevolgd of bent bereid deze te volgen in detoekomst;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
  • Je bent computervaardig: je hebt kennis van Word en Excell;
  • Je bent nauwkeurig, kunt snel schakelen en hebt een flexibele instelling.
Waar ga je werken
De afdeling Medische Oncologie streeft ernaar door intensieve integratie van preklinisch en klinisch onderzoek de behandeling van kanker te verbeteren. Het team dat zich hiermee bezig houdt bestaat uit 13 internist-oncologen, meerdere arts-onderzoekers en op dit moment 7 researchverpleegkundigen met ondersteuning van 7 trialcoördinatoren/datamanagers.

De afdeling beschikt over een dagbehandeling met een opnamecapaciteit van 22 bedden.
Zowel op de klinische afdeling als op de dagbehandeling worden patiënten met solide tumoren behandeld in fase I,II en III onderzoek. Als researchverpleegkundige ben je mede verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoer van fase I, II en III onderzoek.

Vanaf 31 mei 2021 zal de volgende stap in de lateralisatie met de afdeling oncologie van de locatie AMC plaatsvinden. Hierdoor verplaatst de zorg voor patiënten met pancreascarcinoom, cholangio- en hepatocellulaire carcinomen naar locatie Vumc.
Uiteindelijk zal de gehele afdeling Medische Oncologie van het Amsterdam UMC op locatie VUmc zijn gesitueerd.

Wat we je bieden
Salarisschaal 9A: 3196 tot 3922 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken
Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ellen Doeleman, research verpleegkundige, via 020 – 444 21 31.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joyce Konings, corporate recruiter, via 020 – 23715782.

Je kunt uiterlijk tot en met 15 april 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Directe werkgever

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina