Begin je carrière met impact: word Physician Assistant in opleiding op de afdeling Neonatologie! Een unieke kans om te leren over de neonatale zorg in het vooraanstaande Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ).

• Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

• Goede arbeidsvoorwaarden

• Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als Physician Assistant in opleiding ben je een essentieel onderdeel van ons Neonatologie-team. Gedurende 2,5 jaar word je onder supervisie opgeleid en krijg je verantwoordelijkheden zoals:

• Directe patiëntenzorg: stel diagnosen, vraag onderzoeken aan, voer therapieën uit en evalueer deze, en schrijf medicatie voor binnen jouw specialisme.
• Spoedeisende hulp: bied levensreddende hulp, bewaak vitale functies, en zorg voor continuïteit in de zorg.
• Multidisciplinaire samenwerking: werk samen in een team met specialisten, verpleegkundigen en paramedici, en draag bij aan de opleiding van medische studenten en professionals.

Hier ga je werken

De Neonatologie, bestaande uit NICU/HC/MC, is onderdeel van het Geboortecentrum van het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) en is één van de negen NICU’s in Nederland. Binnen onze afdeling wordt zorggedragen voor de zieke pasgeborene met een zwangerschapsduur vanaf 24 weken met vitaal bedreigde neurologische, respiratoire en/of circulatoire functies welke ondersteund of overgenomen worden. Ook pasgeborenen die chirurgische zorg nodig hebben liggen bij ons op de afdeling.
Samen met de afdeling Verloskunde wordt optimale zorg geboden aan moeder en kind. Niet alleen voor, maar ook tijdens en na de geboorte. Naast physician assistants werken op de afdeling artsen, gespecialiseerde verpleegkundigen en andere professionals nauw met elkaar samen.
Neonatologie valt onder de divisie Vrouw & Baby, een toonaangevende autoriteit op het gebied van Reproductive Life Cycle. Ons wetenschappelijk onderzoek en onderwijs worden nationaal en internationaal erkend. Binnen deze inspirerende omgeving werk je nauw samen met de Raad van Bestuur, medisch manager, afdelingshoofden en een toegewijde supervisor.
Dit neem je mee

Om te starten als Physician Assistant in opleiding op onze afdeling Neonatologie, verwachten we dat je over de volgende kwalificaties en eigenschappen beschikt:

• Je bent in het bezit van een bachelor-diploma in een relevante medische richting, zoals Verpleegkunde, Fysiotherapie of vergelijkbaar.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in een zorggerelateerde setting, wat je een goede basis geeft voor de intensieve en gespecialiseerde opleiding die je gaat volgen.
• Je bent zeer gemotiveerd om je te specialiseren in neonatologie en hebt een sterke drive om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen binnen deze uitdagende discipline.
• Je bent in staat effectief te communiceren met zowel collega's als patiënten en hun families. Dit is essentieel voor het leveren van hoogwaardige patiëntenzorg en het functioneren binnen het multidisciplinaire team.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren. Je waardeert de inbreng van anderen en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• De neonatale zorg kan onvoorspelbaar en intensief zijn. Je bent daarom flexibel inzetbaar en blijft onder druk effectief functioneren, waarbij je het welzijn van de patiënten altijd vooropstelt.

Sluit je aan bij ons team
Wil je bijdragen aan het verbeteren van neonatale zorg en de toekomst van onze jongste patiënten vormgeven? Solliciteer dan nu, en maak deel uit van een team dat het verschil maakt.
Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €3602 en €5272 bruto per maand (schaal 9M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


LIVE@ Verpleegkunde

Ben jij een verpleegkundige met meer dan één jaar ziekenhuiservaring en ben je benieuwd naar de mogelijkheden in het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis? Meld je dan aan voor deze online meet & greet! Maak digitaal kennis met verpleegkundigen van allerlei afdelingen en kom meer te weten over loopbaanmogelijkheden.

• Donderdag 30 mei
• 19.00 - 20.00 uur
• Online

Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!