Voor een landelijke organisatie voor bloedafnamelocaties zijn wij op zoek naar een donorarts in de regio van Limburg. De functie is voor 16 tot 24 uur per week op verschillende locaties. Ben jij een (basis)arts en wil jij deel uitmaken van een belangrijk segment in de bloedvoorziening van Nederland? Solliciteer dan nu!

Samen met het team van medewerkers draag je zorg voor het succesvol verzamelen van donorbloed en -plasma. Jij redt zowel direct als indirect levens en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de publieke gezondheid. Op de afdeling ben jij het aanspreekpunt voor donors en medewerkers. Je bent eindverantwoordelijk voor de donatietrajecten en staat in voor de kwaliteit van het donorbloed en de donaties. Dit doe je middels het uitvoeren van medische geschiktheidskeuringen, het hebben van overzicht over de bloedafnames en het bieden van medische ondersteuning indien dat nodig is. Voor iedere donatie bepaal jij de geschiktheid van een donor via een anamnese, bloedonderzoek en eventueel aanvullend onderzoek. Verder beoordeel je de noodzaak tot verwijzing van een donor bij complicaties tijdens de donatie. 

Je kunt op verschillende locaties worden ingezet tussen de openingstijden van 8:00 uur tot 21:00 uur. Na de inwerkperiode kun je ervoor kiezen om ook andere taken uit te voeren, afhankelijk van je eigen interesses en ervaring. Je kunt je werkzaamheden uitbreiden met het geven van onderwijs, deelname aan onderzoeken, projecten of managementondersteuning en het afhandelen van testuitslagen. 

• Een diploma geneeskunde;
• Beschikking over een geldige BIG-registratie;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Een actieve houding in het bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Ervaring in de directe zorg aan patiënten is een pre;
• Je bezit een rijbewijs B en een auto

• Een functie voor 16 tot 24 uur per week die goed te combineren is met bijvoorbeeld een gezinsleven of onderzoek;
• Een salaris van minimaal €3.156,- tot maximaal €4.590,- per maand, met inschaling op basis van relevante werkervaring en capaciteiten;
• Een contract voor een periode van zeven maanden met zicht op verlenging;
• Een ruimte reisvergoeding in kosten en tijd;
• Bij gewerkte uren na 18.00 uur een onregelmatigheidstoeslag 40%;
• Zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een functie waarin je jezelf persoonlijk verder kunt ontwikkelen.