Intro
Een combinatie van directe patiëntenzorg én een bijdrage leveren aan de toekomst.
Wat ga je doen?
Als senior verpleegkundige op de Acute opnameafdeling (AOA) en Specialistische Spoedopvang (SSO) draag je bij aan kwaliteitsverbeteringen en help je mee de afdeling te laten groeien. Je coördineert en initieert projecten op de afdeling. Hierbij denk je mee met de afdeling en het managementteam over hoe we samen processen kunnen verbeteren en kwaliteit kunnen waarborgen. Jij krijgt ruimte om deze projecten tot een succes te maken, samen met het team. Jouw actieve en coachende rol naar het team is cruciaal. Tevens wordt er een bijdrage verwacht in het meedenken met organisatie- of beleidsvraagstukken. Denk aan het toepassen van AI in de patiëntenzorg, het ontwikkelen van digi- en datavaardigheden binnen de afdeling en het efficiënter inrichten van processen met behulp van digitale tools.

Als senior verpleegkundige werk je zowel als AOA- en/of SSO-verpleegkundige in het primaire zorgproces en daarnaast heb je ingeplande dagen voor de seniorfunctie. Je werkt projectmatig en doelgericht binnen een domein. De domeinen zijn professionalisering, kwaliteit en veiligheid, digitale zorgondersteuning (DZO) en innovatie & onderzoek. Jij zal je bezighouden met het domein: digitale zorgondersteuning. Je bent onderdeel van het netwerk senioren DZO en innovatie.

Wat neem je mee?
Als senior vervul je op de afdeling een voorbeeldrol en weet je je te onderscheiden op basis van expertise en professioneel leiderschap. Je hebt een coachende en inspirerende manier van samenwerken waarbij je jouw collega’s motiveert en stimuleert om zichzelf te ontwikkelen en de kwaliteit van zorg op de afdeling hoog te houden. Je hebt een open houding, waardoor collega’s jou laagdrempelig benaderen. Je bent medeverantwoordelijk voor de professionele ontwikkeling en groei van de afdeling en benut kansen om jezelf optimaal te ontwikkelen.

Je kunt goed met piekmomenten omgaan. Je houdt van uitdaging en bent in staat om het voortouw te nemen binnen het team. Je bent geïnteresseerd in en op de hoogte van ontwikkelingen, vernieuwingen en trends rondom digitalisering en innovatie binnen de zorg. Om dit te kunnen doen volg je regelmatig bijscholing, cursussen, themabijeenkomsten en klinische lessen en houd je de vakliteratuur bij.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie;
• Je hebt bij voorkeur één jaar aantoonbare klinische werkervaring als verpleegkundige;
• Je bent in het bezit van minimaal een BAZ-certificaat;
• Je hebt bij voorkeur een AOA-opleiding afgerond;
• Je bent bereid om door te groeien naar SSO-verpleegkundige;
• Je hebt ervaring in en/of interesse met projectmatig werken;
• Je kunt goed zelfstandig werken.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?
De Specialistische Spoedopvang (SSO) op locatie VUmc richt zich op acute zorg in nauwe samenwerking met medisch specialisten. De SSO ontvangt jaarlijks circa 10.000 patiënten en dit betreft uitsluitend overlegde patiënten die vooraf zijn aangekondigd door de hoofdbehandelaar. De Acute Opname Afdeling (AOA) van locatie VUmc is een dynamische afdeling waar patiënten acuut worden opgenomen via de SSO, Spoedeisende hulp en poliklinieken. Binnen deze setting werk je met een breed scala aan specialismen, waaronder interne geneeskunde, neurologie en chirurgie. Er is een hoge turnover – met een gemiddelde opnameduur van maximaal 48 tot 72 uur. Hierdoor staat snelle diagnostiek, behandeling en doorstroom centraal. Patiënten worden na stabilisatie overgeplaatst naar een passende afdeling of gaan met ontslag.

Je werkt samen met het team, de andere senioren, managementteam (medisch en verpleegkundig domein). Het team bestaat uit circa 50 verpleegkundigen, ondersteund door secretaresses en assistent zorgeenheden. De afdeling wordt aangestuurd door een verpleegkundig hoofd, medisch werkplekmanager en teamleiders van de AOA en SSO; jij valt hiërarchisch onder een verpleegkundig hoofd. Samen met artsen, collega-verpleegkundigen, afdelingsassistenten en vrijwilligers werk je in een hechte en collegiale werkomgeving. Multidisciplinaire samenwerking, continue verbetering van werkprocessen en ruimte voor eigen initiatief staan centraal. Daarnaast is er aandacht voor een goede werk-privébalans en een prettige werksfeer, waarin ook buiten het werk om activiteiten worden georganiseerd.


De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 2 juni 2026 tussen 9.00 en 13.00 uur.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Lisanne van der Roest, verpleegkundig hoofd AOA & SSO, via 06 2500 4885 of e.vanderroest@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.