Klik hier voor ons TikTok kanaal

Verpleegkundig specialist (in opleiding) Maag-, Darm- en Leverziekten

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 24 uur per week
  • parttime
  • Schaal 9M/10M
  • CV + Motivatiebrief
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Bepaalde tijd
  • Mogelijk assessment
  • Solliciteer voor 31 mei 2026
Jouw functie

Als verpleegkundig specialist Leverziekten ben je aangesteld binnen het Centrum voor Oncologie en werk je nauw samen met de afdeling MDL, sectie hepatologie, en draag je bij aan de zorg voor patiënten met complexe leverziekten, met name leverkanker. Wij bieden je een gevarieerde en zelfstandige baan met veel ruimte voor eigen ontwikkeling.

Je levert persoonsgerichte zorg, verzorgt de behandel- en zorgcoördinatie van deze patiënten, je voert zelfstandig professionele medische en verpleegkundige verrichtingen uit en geeft voorlichting. Daarnaast verricht je ook taken voor het bevorderen van kwaliteit, zoals het ontwikkelen en implementeren van multidisciplinaire zorgpaden. behandel- en zorgprotocollen en richtlijnen, zorgen voor deskundigheidsbevordering bij collegae en onderzoek uitvoeren.

We zoeken iemand die het eigen vakgebied actief kan vormgeven en uitdragen aan vakgenoten en andere professionals, en daarbij verpleegkundig leiderschap toont, zowel binnen het Radboud als daarbuiten via het regionaal oncologisch netwerk.

Binnen het zorgprogramma werk je nauw samen met het team van drie hepatologen en een collega verpleegkundig specialist. Met jouw team werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen in multidisciplinair verband.

Je werkt op de polikliniek en in nauwe samenwerking met de kliniek. Daarbij zoek je aansluiting binnen de gehele keten.

Wetenschap en patiëntenzorg zijn in het zorgprogramma sterk met elkaar verweven en staan centraal in de gezamenlijke ambitie naar excellente zorg. Er is dan ook volop ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
Jouw belangrijkste taken binnen deze functie zijn:

  • Zelfstandig spreekuur houden en zelfstandig klinisch geprotocolleerde (medische) zorg verlenen.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van multidisciplinaire zorgpaden.
  • Coördineren en organiseren van het zorgproces waarbij persoonsgerichte zorg een belangrijk uitgangspunt is.
  • Aanspreekpunt voor de patiënt in het gehele zorgpad.
  • Les geven aan zorgprofessionals (i.o.) en studenten van diverse opleidingen op diverse niveaus.
  • Een belangrijke bijdrage leveren aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg door deskundigheidbevordering van collega’s, ontwikkeling van protocollen en te werken op basis van evidence.
  • Een bijdrage leveren aan het uitvoeren van (medisch) wetenschappelijk onderzoek.

Als het je aanspreekt om bij te dragen aan de zorg voor patiënten met complexe leverziekten, als je nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat en deze nieuwe samenwerking als een mooie kans ziet, dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Jouw werkplek

Het Radboudumc is bezig met een verandering van organisatie, besturing en manieren van (samen)werken. We kunnen onze zorg nog verder verbeteren als we ons werk doen vanuit de vraag van de patiënten. Daarom is de zorg voor patiënten gebundeld in 11 centra met elk een bepaald thema.

De hepatologie zorg wordt georganiseerd vanuit het Centrum voor Oncologie en het Centrum voor Buik en Bekken in nauwe samenwerking met de afdeling MDL. Het Centrum voor Oncologie biedt iedere patiënt met kanker optimale, innovatieve zorg, afgestemd op zijn of haar behoeften. Dat doen zij onder andere door het inrichten van zorgpaden. Verschillende specialisten werken samen in één team om samen de beste zorg te leveren. Het centrum voor Buik en Bekken richt zich specifiek op de diagnostiek en behandeling van patiënten met goedaardige aandoeningen in buik-bekkengebied. Dit centrum heeft een unieke combinatie van werkplekken en een grote diversiteit en dynamiek in patiëntenzorg.

De afdeling MDL is gespecialiseerd in alle ziekten, behandelingen en onderzoeken aan het maagdarmkanaal, zoals darmontstekingen, leveraandoeningen, diëtetiek, darmfalen, en erfelijke en kwaadaardige aandoeningen van het spijsverteringsstelsel. Om dit te bereiken werken diverse medewerkers nauw met elkaar samen, zoals artsen, physician assistants, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en diëtisten.

Je komt in dienst van het Centrum voor Oncologie en gaat aan de slag binnen de zorgpaden primaire levertumoren en levercirrose. Jouw hiërarchisch leidinggevende is één van de zorgmanagers van het Centrum voor Oncologie.

Jouw profiel

Je bent een zelfstandige, enthousiaste en leergierige verpleegkundige die een centrale rol wil pakken in de zorg voor patiënten met complexe leverziekten. We zijn op zoek naar een verpleegkundig specialist met ervaring in de zorg voor patiënten met complexe leverziekten of de affiniteit om zich hier verder in te ontwikkelen.

Je bent van nature optimistisch en stressbestendig. Je kunt vakoverstijgend denken en bent in staat te werken in een steeds veranderende omgeving waar flexibiliteit en doorzettingsvermogen essentieel zijn. Samenwerking binnen een team is voor jou belangrijk om prettig te kunnen werken. Je bent zowel ontwikkelings- en als resultaatgericht en je kunt je eigen caseload goed beheren, de bijbehorende administratie bijhouden en de ICT-toepassingen snel eigen maken.

Je communiceert makkelijk met diverse disciplines en op verschillende niveaus, dankzij je sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Bovendien beschik je over uitstekende coachende en coördinerende capaciteiten, waarbij je oplossingsgericht en verbindend te werk gaat.

Verder heb je:

  • Een hbo-v diploma en BIG registratie.
  • Bij voorkeur afgeronde opleiding Master Advanced Nursing Practice (MANP).
  • Aantoonbare en recente klinische werkervaring en affiniteit met leverziekten.
  • Een afgeronde verpleegkundige vervolgopleiding MDL is een pre.
Goed om te weten

  • Tijdens de 2-jarige opleiding werk je 32 contracturen (start september 2026 - augustus 2028).
  • Na je opleiding is je functie vooralsnog 24 contracturen per week.
  • Tijdens de opleiding val je in schaal 9M van onze cao. Na afronden van de opleiding val je in schaal 10M.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Heb je aanvullende vragen over de functie of sollicitatieprocedure, stel deze aan Annet Geerlings, zorgmanager polikliniek Heelkunde via 06 50 09 26 54.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

  • LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: 3,5% per 1 juli 2026 en 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
  • Werk en privé in balans
    Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • Vergoeding
    Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
  • OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 
De sollicitatieprocedure
  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
  • AssessmentIn sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Dit helpt ons om samen te kijken of de functie goed bij je past.
  • Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.


Contact
Eric.Tjwa@radboudumc.nl

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever