Klik hier voor ons TikTok kanaal

Dialyseverpleegkundige

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 28 - 36 uur per week
  • parttime
  • Schaal 8aM
  • CV + Motivatiebrief
  • Onbepaalde tijd
  • Ja
  • meeloopdag voor het sollicitatiegesprek
  • Salaris: €3.681-€4.616 per month
  • Solliciteer voor 31 mei 2026
Jouw functie

Je verleent specialistische nierfunctie vervangende zorg bij patiënten met een chronisch of acute nierinsufficiëntie. Je coördineert en organiseert de volledige zorg rondom de patiënt. Zo zorg je ervoor dat het dialyse apparaat is voorbereid voor de behandeling. Vervolgens sluit je de patiënt aan op het apparaat en houd je de patiënt tijdens de behandeling in de gaten. Voorafgaand en na de behandeling monitor je het gewicht, de bloeddruk, temperatuur en hartslag van de patiënt. Je traint de patiënt bij het uitvoeren van de meest optimale nierfunctie vervangende behandeling.

Er wordt ook gedialyseerd op de IC’s en er vinden veel acute dialyses plaats, 6 dagen per week. Je werkt in wisseldiensten. Als dialyseverpleegkundige werk je in dag- en avonddiensten. Er zijn geen standaard nachtdiensten, maar buiten kantooruren om zijn er bereikbare diensten. Dit vraagt natuurlijk het nodige van je flexibiliteit. Bovendien maken hemaferese behandelingen deel uit van jouw takenpakket. Dit betekent dat je werkt in een zeer dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Een omgeving waar je steeds weer nieuwe facetten ontdekt van de brede zorg die de Dialyseafdeling van het Radboudumc aan patiënten levert.

Jouw werkplek

De dialyse afdeling van het Radboudumc is één van de drie academische dialysecentra in Nederland waar ook kinderen worden gedialyseerd. We behoren tot de grootste centra op het gebied van niertransplantaties in Nederland.

Je werkt als dialyseverpleegkundige met circa 70 collega’s binnen een volledig gerenoveerde afdeling, met de meest moderne medische apparatuur en met veel fysieke ruimte voor de patiënt. Kinderen worden bij ons behandeld onder de verantwoordelijkheid van de afdeling Kindernefrologie.

Samen met de verpleegafdeling Nierziekten (een landelijk expertisecentrum voor zeldzame nieraandoeningen) en de medische staf vormen we het Thema Nier van ons ziekenhuis. We werken nauw samen met de afdeling Kindergeneeskunde. Het doel van de thematische samenwerking is, om de zorg zo goed en efficiënt mogelijk rond de nierpatiënt te organiseren. Hierbij staan het belang en de behoefte van de patiënt en zijn/haar naasten centraal. We zetten graag een stapje extra voor de patiënt, ook als dat niet direct van ons gevraagd wordt.

Met elkaar werken we als hecht, betrokken en gedreven team aan de beste persoonsgerichte academische zorg voor een grote diversiteit aan patiënten.

Bij het Radboudumc Centrum voor Ontsteking, Infectie en Afweer behandel je infecties en afweerstoornissen en werk je aan betere immuniteit en preventie. We verbinden wetenschap en praktijk met complexe diagnostiek, innovatieve therapieën en patiëntgerichte zorg.Ons centrum bundelt expertise in infectieziekten, het immuunsysteem en ontstekingsprocessen om ook de meest complexe zorgvragen te beantwoorden. Je werkt binnen zorgprogramma’s met gespecialiseerde zorgpaden, bijvoorbeeld bij immuundeficiënties en zeldzame infecties. Onderzoek en onderwijs zijn nauw verweven met de patiëntenzorg, zodat nieuwe inzichten direct worden toegepast. Samen met expertisecentra verbeteren we continu diagnostiek, behandeling en preventie, en ontwikkelen we de zorg van de toekomst.

Jouw profiel

Je bent een mbo-v verpleegkundige, je hebt een BIG registratie en een afgeronde vervolgopleiding tot dialyseverpleegkundige. Je kiest bewust voor het specialisme Dialyse en voor werken in een academische setting.

  • Je vindt het boeiend om met techniek te werken en om zorg te verlenen aan zowel chronische als aan acute patiënten.
  • Je weet prioriteiten te stellen en houdt overzicht, ook of juist als het erg hectisch is.
  • Je bent communicatief sterk en vindt het interessant om patiënten ook op psychisch vlak te begeleiden. Maar je kent ook je grenzen en bent in staat om op tijd hulp van anderen te vragen als je iets niet of onvoldoende weet.
  • Je werkt graag in teamverband.
  • Je neemt initiatief om je kennis en jezelf als professional te blijven ontwikkelen.
  • Je bent flexibel, houdt van dynamiek en innovatie. Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on health and healthcare kunnen maken.
Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Fijne arbeidsvoorwaarden

  • LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: 3,5% per 1 juli 2026 en 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
  • Werk en privé in balans
    Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • Vergoeding
    Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
  • OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 
De sollicitatieprocedure
  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • MeeloopdagTijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.
  • GesprekIn een gesprek maken we graag verder persoonlijk kennis met je. We bespreken je motivatie, ervaring en gaan in op hoe jij situaties uit de praktijk aanpakt.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.


Contact
Angelina.Reijmer@radboudumc.nl

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever

Functie

Regio