Over de vacature

• 40 uur per week
• Bepaalde tijd
• 6 maanden, met mogelijk kans op verlenging
• Schaal MS
• Fulltime: min € 7028 - max € 7028 bruto per maand
• Solliciteer voor  3 april 2024

Functie
Als uroloog neem je deel aan alle activiteiten op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Deze aanstelling heeft de meeste invulling binnen de pijler oncologische urologie en minimaal invasieve urologie (MIU), maar je wordt ook ingezet binnen de algemene diensten. Daarnaast zet je je in als teamspeler om hiermee deze belangrijke pijlers binnen de afdeling Urologie goed te laten functioneren. Kom jij ons team versterken?

 

Afdeling
De pijlers Oncologische Urologie en MIU zijn twee van de vijf pijlers binnen de afdeling Urologie. De andere drie pijlers zijn Functionele Urologie, Kinderurologie en Andrologische Urologie. Integratie tussen de pijlers staat hoog in het vaandel op de afdeling. Binnen het Radboudumc wordt gewerkt aan Fit for the Future, een transformatie naar nieuwe centrumvorming. Daar zal de afdeling Urologie binnen het jaar 2024 druk mee bezig zijn.

De pijler MIU is gespecialiseerd in urolithiasis, BPH, niertransplantaties (donor/implantaties) en bijnierchirurgie. De pijler oncologische urologie is gespecialiseerd in complexe oncologische casuïstiek. Er wordt veel open chirurgie gedaan voor blaaskanker, nierkanker en testiscarcinoom (retroperitoneale klierdissecties). Daarnaast zijn er laparoscopische en robot-ingrepen (RALPen op het CWZ/Prosper).

Als minimaal invasieve en oncologisch uroloog val je onder de medische staf van de Urologie welke momenteel uit 16 urologen, 5 AIOS en 3 ANIOS bestaat. In totaal werken er meer dan 140 mensen op de afdeling Urologie, binnen de polikliniek, kliniek, OK, secretariaat, Trialbureau of Urologisch Research Laboratorium.

Het betreft een dynamische academische werkomgeving waarin snel geschakeld dient te worden. Binnen de 3 kerntaken van zorg, onderzoek en onderwijs hebben we een goede reputatie hoog te houden. Je werkt nauw samen met de aios, anios en co-assistenten. Het patiënten-aanbod is groot en gevarieerd, net als de operatie-mogelijkheden. Er wordt veel van je verwacht, maar je mag ook veel verwachten: collegialiteit, veiligheid, een goede leeromgeving en academische excellentie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Je bent als uroloog geregistreerd in het register van medisch specialisten of je bent in de afrondende fase van jouw opleiding tot uroloog. Je vindt het prettig in een academische omgeving te werken en voelt je comfortabel bij multidisciplinaire benadering en behandeling van complexe patiënten en je kunt goed samenwerken.

We zijn op zoek naar een leergierige teamspeler die zich voor de volle 100% wil inzetten voor onze patiënten. Je bent sociaal, hulpvaardig, emphatisch en doortastend. Je bent professioneel en op de hoogte van de geldende richtlijnen zoals we die binnen de Urologie gebruiken. Je bent zelfstandig, maar weet ook op het juiste moment hulp in te schakelen om je verder te helpen. Je wilt je daarnaast verder bekwamen in minimaal invasieve operatie technieken en oncologische urologie.

Je bent niet bang om binnen een grote groep je woordje te doen en je te handhaven. Wat betreft opleiding ben je klaar met de opleiding urologie of in de afrondende fase. Je hebt daarbij goede beoordelingen gehad en affiniteit getoond met oncologie, laparoscopie en robot-chirurgie. Het strekt ter aanbeveling als je wetenschappelijk onderzoek hebt gedaan of al bent gepromoveerd.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal MS tussen de € 7.028 en € 8.392 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar. 
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 3 april 2024. We nemen daarna snel contact met je op. Een assessment maakt mogelijk deel uit van deze sollicitatieprocedure.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. Michiel Sedelaar, afdelingshoofd Urologie via (024) 361 67 11. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.