Over de vacature

• 36 uur per week
• Bepaalde tijd
• 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Schaal 10
• Fulltime: min € 3359 - max € 3359 bruto per maand
• Solliciteer voor  2 mei 2024

Functie
Als trial-arts ben je betrokken bij de ontwikkeling van klinische trials binnen de afdeling Cardiologie. Je zorgt voor een medisch-wetenschappelijke voorbereiding, uitvoering en evaluatie van studies. Je werkt samen met de stafleden cardiologie (PI), klinische faciliteiten en verpleegkundig reseachpersoneel. De trial-arts heeft een spilfunctie in de organisatie en uitvoering van trials en houdt zich bezig met de werving en selectie van deelnemers, evenals de anamnese (uitvoerige ziektegeschiedenis), lichamelijk onderzoek en functieonderzoek. Dit alles staat onder leiding van de PI.

Als trial-arts ben je verantwoordelijk voor de logistiek van het onderzoek. Je zorgt er voor dat een protocol medisch-inhoudelijk is uit te voeren. Je documenteert en rapporteert over alle medische aspecten van dit protocol. Belangrijk is dat je het onderzoek dusdanig uitvoert dat de wetenschappelijke vraagstelling van het studieonderwerp volledig en adequaat beantwoord kan worden.

Daarnaast zorg je ervoor dat de veiligheid van de vrijwilligers gewaarborgd wordt en de verwachtingen van de klant worden nagekomen. Om deze veiligheid te waarborgen voer je voor- en nakeuringen uit en onderhoud je contacten met de vrijwilligers. Je verzorgt de medische begeleiding van vrijwilligers in ambulante projecten en je beoordeelt de geschiktheid van vrijwilligers voor bepaalde onderzoeken.

Als trial-arts vervul je een brugfunctie tussen wetenschappelijk medisch onderzoek en de medische praktijk. Bovendien speel je een rol bij het toepassen van wetenschappelijke kennis en kunde in de directe patiëntenzorg.

Als trial-arts Cardiologie selecteer je patiënten voor klinische trials en zet workflows hiervoor op. Tevens includeer je patiënten in klinische trails. Daarnaast werk je mee aan de introductie van klinische trails in het Radboudumc.

Bij gebleken geschiktheid zal de trial-arts doorstromen naar een arts onderzoeker/promovendus plek binnen het Radboudumc of naar een anios/aios plek.

Afdeling
De afdeling Cardiologie houdt zich bezig met onderzoek, onderwijs en behandeling van hart- en vaatziekten bij volwassenen. De afdeling Cardiologie biedt topreferente en topklinische zorg in de regio Oost-Nederland. De afdeling kent de speerpunten: acuut coronair syndroom (hartinfarct) en cardiale beeldvorming, ritme- en geleidingsstoornissen, percutane hartklepimplantaties, genetica en congenitale cardiologie (aangeboren hartafwijkingen) en vrouwencardiologie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Je hebt de basisopleiding Geneeskunde met succes afgerond, bij voorkeur met aantoonbare opgedane ervaring ten aanzien van cardiologie. Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal. Wetenschappelijke interesse is een voorwaarde. Verder heb je een zelfstandige en patiëntgerichte houding. 

** Ook indien je je opleiding op zeer korte termijn gaat voltooien nodigen we je uit om te reageren **.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 10 tussen de € 3.359 en € 5.292 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar. 
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 2 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met prof.dr. Niels van Royen, afdelingshoofd Cardiologie of met dr. Robin Nijveldt, cardioloog. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’.