Probeer nu het MEDSTRIJD® bordspel

AIOS Psychiatrie

terug naar vacaturebank
Over de vacature
  • 46 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 4,5 jaar, voor de duur van de opleiding
  • Schaal 11A
  • Fulltime: min € 3798 - max € 3798 bruto per maand
  • Datum eerste gesprek:20 december 2022 in de middag
  • Solliciteer voor 14 december 2022
Functie
In het Radboudumc bieden wij per 1 maart 2023 een opleidingsplaats aan voor artsen die zich willen specialiseren tot psychiater.

De afdeling Psychiatrie van het Radboudumc vormt het academische onderdeel van de OOR (Onderwijs- en Opleidingsregio) Oost-Nederland en is een erkend opleidingsinstituut voor de algemene psychiatrie, de volwassenenpsychiatrie en de ouderenpsychiatrie. Klik hier voor meer informatie over de verschillende stages en het OOR-ON. De OOR-ON bundelt de krachten op het gebied van onderwijs en opleiding in de regio Oost-Nederland om zo een optimaal opleidingsprogramma te kunnen bieden dat leidt tot excellent opgeleide specialisten. Dit betekent dat het volgen van stages volgens een individueel gekozen stageprofiel over de regio heen gefaciliteerd kan worden.

De afdeling Psychiatrie van het Radboudumc wil vooroplopen in duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. Daarbij biedt onder andere de somatische en psychiatrische comorbiditeit op onze Medisch Psychiatrische Unit en de consultatiedienst een uitstekende gelegenheid ziekenhuispsychiatrie grondig te leren kennen. In het kader van ons aanbod van topzorg bieden wij onder meer ook stages aan op het gebied van ontwikkelingsstoornissen op volwassen leeftijd / stress-gerelateerde stoornissen (o.a. neuromodulatie (rTMS, ECT) en esketamine bij moeilijk te behandelen depressies) en derde generatie psychotherapie (mindfulness centrum/schematherapie).

Naast de patiëntenzorg is het geven van onderwijs en het doen van (top)onderzoek erg belangrijk conform onze missie: “To have a significant impact on (mental)health”. Wij bieden veel ruimte aan artsen die een promotieonderzoek willen doen. Daarnaast bieden wij geïnteresseerde aios een professionalisering op het gebied van onderwijs aan. Naast deze klassieke academische kerntaken hebben onze aios ook de gelegenheid om een dagdeel per week een beleidsproject uit te voeren.

Afdeling
Medische topzorg staat op de afdeling Psychiatrie centraal. Wij richten ons op een breed spectrum patiëntgroepen met ontwikkelingsstoornissen op volwassen leeftijd zoals ADHD en autisme, depressies en psychiatrische ziekten met een somatische comorbiditeit.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health(care). We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel
We zijn op zoek naar ambitieuze, sociaalvaardige en enthousiaste collega’s, die zich in een dynamische context willen ontwikkelen tot een veelzijdig specialist in de psychiatrie.

 

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op: 
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.798 en € 5.230 (schaal 11A) op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
  • Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
  • Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
 
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Sollicitatieprocedure
Kom jij het verschil maken voor onze patiënten? Graag je sollicitatie richten aan dr. Philip van Eijndhoven, hoofdopleider en dr. Dirk Geurts, plaatsvervangend opleider vóór 14 december 2022. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats met een multidisciplinaire commissie in de middag van 20 december 2022. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Heb je nog vragen? Neem contact op met Candida Nederpel via 06 50 19 89 59 (ma-di-do). 

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Directe werkgever

Vakgebied

Regio

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina