Over de vacature- 24-36 uur per week
- Onbepaalde tijd
- Doorlopende werving voor talentpool
- Schaal 8aM
- Fulltime: min € 3305 - max € 3305 bruto per maand
FunctieAls oncologieverpleegkundige in het Radboudumc werk je op een academische afdeling met oncologische, palliatieve en nucleaire zorg onder één dak. Je hebt dagelijks te maken met uitzonderlijke aandoeningen die geregeld elders niet (meer) behandeld kunnen worden. We behandelen veel zeldzame tumoren, waaronder bottumoren, uitgezaaide melanomen, hoofd-/halstumoren, sarcomen en testiscarcinomen. Het specifieke en vaak complexe karakter van de ziektebeelden maakt dat voor elke patiënt een behandelplan ‘op maat’ wordt uitgestippeld en dat je werk weinig gestandaardiseerd is. Patiënten waarbij je als verpleegkundige van grote waarde bent en het verschil kunt maken. Bovendien werk je als Oncologieverpleegkundige zowel in de kliniek als op de dagbehandeling. Wat zorgt voor veel afwisseling in je werk.
Wij werken op de afdeling multidisciplinair om gezamenlijk (samen met de patiënt) de beste behandeling voor de patiënt vorm te geven. Hierbij zijn shared decision making en personalised healthcare belangrijke uitgangspunten. Zo kun je als verpleegkundige jouw kennis, ervaring en inzicht inbrengen en leren we van en met elkaar.
Binnen onze afdeling bieden we ruimte om te leren. We leren iedere dag; van patiënten, collega’s of door kritisch te kijken naar ons eigen werk. Dit gebeurt bv. in dagelijkse patiëntenvisite, multidisciplinair overleg, moreel beraad en studentbegeleiding. Het leren vindt hoofdzakelijk plaats op de werkvloer maar ook door verdieping in specifieke aandachtsvelden zoals bijvoorbeeld pijnbestrijding, palliatieve zorg, patiëntenvoorlichting of leeftijdspecifieke zorg.
Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.
AfdelingAls oncologieverpleegkundige kom je te werken binnen de afdeling
Medische Oncologie van het Radboudumc. Deze afdeling bestaat uit de kliniek, de dagverpleging en de polikliniek en maakt deel uit van het Regionaal Universitair Centrum Oncologie. Voor palliatieve zorg hebben we binnen onze afdeling bedden en we hebben drie kamers voor nucleaire behandeling. Het betrokken team als geheel bestaat uit artsen, verpleegkundigen, physician assistants, verpleegkundig onderzoekers en verpleegassistenten. Secretaresses, voedingsassistenten, zorghulpen, gastvrouwen en facilitair medewerkers ondersteunen hen.
We zijn professioneel in ons werk en naast het werk doen we ook regelmatig dingen samen. We vangen elkaar op als dat nodig is; bijvoorbeeld als iemand van ons het moeilijk heeft met een patiënt die net is overleden en waar een lange en goede band mee bestond.
Natuurlijk zien we veel verdriet om ons heen, maar tegelijkertijd wordt er bij ons veel gelachen en helpen we elkaar ook om dingen te relativeren. We verwachten van elkaar dat iemand die ergens mee zit daarover durft te praten, maar we respecteren ook ieders persoonlijkheid en laten iedereen in zijn of haar waarde. Zo dragen we allemaal bij aan een positief en veilig teamklimaat.
Als oncologieverpleegkundige bij het Radboudumc sta je bovendien dagelijks midden in de academische innovatie. Binnen onze afdeling wordt vanuit onderzoek/studies doorlopend gewerkt aan nieuwe en nog betere behandelmethoden die in veel gevallen een laatste strohalm voor patiënten betekenen. Je bent daardoor direct betrokken bij de ontwikkeling van de standaard van morgen in de oncologie en je loopt zo steeds voorop in je vakgebied. Ook in andere opzichten werken we continu aan het verbeteren van de zorg. Zo zijn wij bijvoorbeeld baanbrekend in het vormgeven van aandacht voor de zingerichte zorg en interesses van patiënten.
Verpleegkundige in het RadboudumcBij ons werken zo’n 2.000
verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen
significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor. Lees meer over onze
strategie en wat
werken bij het Radboudumc betekent.
Onze collega’s vertellen je er graag over,
#wijzijnradboudumc.ProfielJe bent een BIG-geregistreerde oncologieverpleegkundige met relevante stage- of werkervaring. Heb je de Oncologie opleiding nog niet gevolgd? Geen probleem. Wij bieden je graag de opleiding aan, terwijl je al werkt op onze afdeling.
ArbeidsvoorwaardenWerken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
- Inschaling in schaal 8aM, min € 3.305 - max € 4.144 bruto per maand bij een volledig dienstverband.
- Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
- Als fulltime medewerker heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
- Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf met je brutosalaris.
- Korting op je zorgverzekering, je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze
arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere
aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de
Cao umc.
Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.
Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een
diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc
Lees meer over onze
sollicitatieprocedure of bekijk de
veelgestelde vragen.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.ContactVoor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met
Veronique de Klein, operationeel leidinggevende. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze
link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.