Functie inhoud
Als fellow Kinderurologie ben je werkzaam binnen de sector Kinderurologie. Deze sector bestaat uit 4 Kinderurologen. Wij zijn een erkend opleidingscentrum voor Kinderurologie en het fellowship voldoet aan de richtlijnen voor een Europese erkenning als kinderuroloog (FEAPU). Van de fellow wordt verwacht dat hij/zij de onderzoekslijnen binnen onze sector zal versterken en uitbreiden. Het werkterrein omvat verder alle facetten van de klinische en poliklinische patiëntenzorg, supervisie van A(N)IOS en onderwijs aan medewerkers, studenten en coassistenten. Tevens verwachten wij actieve deelname aan management, samenwerkingsverbanden en wetenschap. Je draait als fellow mee in de achterwachtdiensten van de staf.

Werkomgeving
De patiëntenzorg is in het Erasmus MC georganiseerd rond de pijlers oncologische urologie, functionele & reconstructieve urologie, andrologische urologie en adolescenten- en kinderurologie. Onze kinderurologische sector bestaat uit 4 kinderurologen. De Kinderurologie wordt in de volle breedte uitgevoerd. Onze belangrijkste speerpunten zijn de neuro-urologie bij kinderen, hypospadie, Differences of Sex Development (DSD), dysgenetische gonaden en Congenital Anomalies of the Kidney and Urinary Tract (CAKUT). Daarbij bestaat een belangrijke en intensieve samenwerking met de omliggende ziekenhuizen met onderlinge bijdragen aan MDO’s. Wij zijn een landelijk verwijzingscentrum.

Profiel
Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde uroloog met aantoonbare interesse in Kinderurologie. Je bent flexibel, werkt graag in teamverband en hebt goede communicatieve en didactische eigenschappen.

Zowel urologen die net de opleiding hebben afgerond en zich verder willen verdiepen alsmede urologen die al langer werkzaam zijn, zijn van harte welkom om te solliciteren.

Vanwege de inhoud van de functie en de nadruk op het versterken en uitbreiden van de onderzoekslijn binnen de Kinderurologie, gaat de voorkeur uit naar een gepromoveerd uroloog. Indien de uroloog niet gepromoveerd is, dient er aantoonbare affiniteit voor wetenschappelijk onderzoek te zijn. Daarnaast wordt sterke voorkeur gegeven aan kandidaten met een duidelijke visie op het wetenschappelijk onderzoek.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij
Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderzoek en onderwijs.

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 27 maanden. Indien de samenwerking wederzijds bevalt is het streven om na deze aanstelling toe te treden tot de medische staf.
• 0.8 Fte
• Een bruto maandsalaris conform de CAO op basis van MS-schaal (fellow).
• Aanstellingsdatum is in principe per 1 augustus 2026, een afwijkende datum is in overleg mogelijk.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een budget voor functie gebonden kosten.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Het Erasmus MC neemt circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor haar rekening.
• Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar u na werktijd aan uw conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie
Inlichtingen en solliciteren
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dr. Jeroen Scheepe j.scheepe@erasmusmc.nl. Je kunt je CV en sollicitatiebrief tot 31 mei 2026 insturen. Het is altijd mogelijk een dag mee te lopen, neem daartoe dan contact op met Jeroen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.