Functie inhoud
Als transferverpleegkundige coördineer je het ontslag van- en de nazorg voor patiënten van het Erasmus MC. Als transferverpleegkundige:

• Ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van de benodigde zorg, hulpmiddelen en poliklinisch bezoek na een ziekenhuisopname.
• Zorg jij ervoor dat de patiënt veilig ons ziekenhuis kan verlaten en haar herstel optimaal kan voortzetten.
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor de patiënt en familie over het nazorgtraject. Je stelt in dit kader indicatieadviezen op en werkt samen met in- en externe zorgverleners en partners.
• Heb je een informerende en adviserende rol met betrekking tot het zorgaanbod intra- en extramurale voorzieningen.
• Ben je thuis in wet- en regelgeving zodat je passend advies kunt geven over zorgmogelijkheden na ontslag.
• De zorgbemiddelingen zijn van laag tot voornamelijk hoog complexe zorg. Patiëntencategorieën zijn zeer divers. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van transmurale zorgpaden en verzorgt klinische lessen op de verpleegafdelingen.
• Neem je deel aan het multidisciplinair overleg (MDO) op de verpleegafdeling.

Als Erasmus MC werken wij nauw samen met Verwijshulp010. Dit is een regionaal coördinatiepunt met als doel om regionale capaciteiten inzichtelijk te maken, beter te kunnen verdelen en om gedeelde afspraken met elkaar te maken. Dit heeft als resultaat dat de juiste zorg op de juiste plek, sneller aan de patiënt geboden kan worden.

Werkomgeving
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

Bureau Nazorg is onderdeel van de toekomstige Directie Integraal Capaciteitsmanagement (ICM) en is het transferpunt voor zowel Erasmus MC (centrumlocatie), als het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Het transferpunt coördineert het ontslag van patiënten die aansluitend op hun ziekenhuis of poliklinische opname zorg nodig hebben, verspreid over heel Nederland.

Bij Bureau Nazorg werken momenteel 21 enthousiaste verpleegkundigen die samen een hecht, jong en dynamisch team vormen. Er wordt veel waarde gehecht aan collegialiteit en samenwerking: zo wordt er regelmatig een teambuildingsactiviteit georganiseerd en op vrijdag bestellen we gezamenlijk lunch bij steeds een andere locatie, wat bijdraagt aan een gezellige en verbonden werksfeer.

Op dit moment is Bureau Nazorg geopend van maandag tot en met vrijdag van 08:00 uur tot 18:00 uur.

Na jouw inwerkperiode zullen we in gezamenlijk overleg jouw werkdagen/tijden indelen. Deels thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden, dit stemmen we uiteraard met elkaar af. Het merendeel van je werkzaamheden verricht je vanuit ons kantoor in het Erasmus MC.

Profiel
Je bemiddelt tussen de belangen van de patiënt, het ziekenhuis en de externe zorgaanbieder. Dit vraagt om een juiste mix van stressbestendigheid, relativeringsvermogen en onderhandelingsvaardigheden. Ook heb je een analytisch denkvermogen, ben je een organisatietalent en kunt uitstekend omgaan met werkdruk en communicatieve druk. Bovendien ben je in staat om te acteren op snel veranderende wetgeving en richtlijnen.

Daarnaast:

• Ben je een gediplomeerd verpleegkundige met een BIG-registratie (hbo-V) met een voorkeur voor relevante werkervaring (onder andere in een ziekenhuis).
• Heb je ervaring in de extramurale of transferzorg. Dit is een pluspunt.
• Ben je instaat met verschillende digitale systemen te werken zoals; Hix, point, teleQ, mail, Excel etc.
• Heb je uitstekende sociale en schriftelijke vaardigheden.
• Heb je een flexibele en resultaatgerichte instelling, kunt oplossingsgericht denken en je kunt zowel zelfstandig werken als in teamverband.
• Ben je waar nodig een luisterend oor voor de patiënt en hun naasten.
• Kan je snel schakelen in acute situaties en ben je instaat verpleegkundig/klinisch te redeneren. Dit is iets wat de dagelijkse praktijk van je vraagt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een tijdelijk contract voor 9 maanden en een vooruitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.064,- (minimum schaal 7M) en € 4.960,- (maximum schaal 8M) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschakeling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Je werkdagen worden in gezamenlijk overleg vastgesteld. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Onderdeel van het sollicitatieproces is een meeloopochtend of middag en eventueel aanvullend een competentietest.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Sahron Schlebos, Manager Bureau Nazorg & Adviseur Uitstroom, beantwoordt deze graag via 06 26948851 of stuur een WhatsApp.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem hiervoor ook contact op met Sahron om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.