Functie inhoud
Wij zoeken een enthousiaste fellow Kinderallergologie in het Sophia Kinderziekenhuis. Het subspecialisme Kinderallergologie is jong, dynamisch en ontwikkelt zich snel binnen de Kindergeneeskunde. Op dit moment zijn er in Nederland slechts 23 kinderarts-allergologen actief. Door het grote aantal kinderen met allergische aandoeningen is uitbreiding hard nodig.

Het vakgebied kent veel ontwikkelingen, vooral op gebied van preventie, diagnostiek en behandeling van diverse uitingen van het atopie syndroom bij kinderen. Er wordt intensief samengewerkt met andere specialismen zoals (kinder)dermatologie, kinderlongziekten, volwassen allergologie, klinische en medische immunologie, KNO en oogheelkunde.

Werkomgeving
Ons team bestaat uit 3 kinderarts-allergologen, een verpleegkundig specialist, een diëtiste, een research verpleegkundige, kinderverpleegkundigen en dokters-assistenten. KinderHaven is een buitenpolikliniek van het Erasmus MC waar multidiscipliniaire zorg plaatsvindt voor kinderen met eczeem, voedselallergie, inhalatie allergie en astma.

In het Sophia Kinderziekenhuis vindt naast poliklinische zorg (o.a. geneesmiddelenallergie, urticaria, angioedeem etc) ook diagnostiek (provocaties met voeding of geneesmiddelen) en behandeling plaats (immunotherapie).

Ons team is hecht, flexibel en gezellig, waardoor samenwerken altijd prettig en aangenaam is.

Profiel
Je bent nieuwsgierig en hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek. Je werkt goed samen in verschillende teams zoals MDO's en "team Kinderhaven". Bovendien ben je innovatief en denkt creatief mee bij nieuwe uitdagingen. Daarnaast:

• Ben je BIG geregistreerd kinderarts of AIOS Kindergeneeskunde in het laatste jaar van hun opleiding.
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een contract voor de duur van de opleiding (30 maanden bij een fulltime aanstelling; 37 maanden bij een 0.8 fte aanstelling).
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 7.274,- (schaal MS) bij een volledige werkweek van 40 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3% per juli 2025.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Startdatum bij voorkeur 1 juli 2025.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Nicolette Arends (opleider) en Joyce Emons (plaatsvervangend opleider) beantwoorden deze graag via het secretariaat Kinderlongziekten en Allergologie: 010-7036263 of stuur een mail naar n.arends@erasmusmc.nl of j.a.m.emons@erasmusmc.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.