Intro
Op onze Medium Care (locatie VUmc) lever je complexe en intensieve zorg aan patiënten met een grote verscheidenheid aan ziektebeelden
Wat ga je doen?
Ons team van ongeveer 30 medium care verpleegkundigen verleent binnen een multidisciplinair team de dagelijks professionele zorg aan onze patiënten. Op onze medium care verleen je zorg aan patiënten met een grote verscheidenheid aan ziektebeelden. Naast de patiënten met interne ziekte beelden betreft het onder andere post operatieve patiënten na bijvoorbeeld neurochirurgische-thoraxchirurgische, gastro-intestinale en oncologische ingrepen.

Je werkzaamheden bestaan hierbij vooral uit het monitoren, bewaken en ondersteunen van de vitale functies. Ook werk je mee aan het revalideren en revitaliseren van onze patiënten. Non- invasieve beademing is een onderdeel van de zorg die we geven. Wij leren je graag om in alle omstandigheden voor onze patiënten te kunnen zorgen.

De opleiding duurt gemiddeld 12 maanden. Wanneer je begint met de opleiding maken we samen een planning die past bij jouw tempo. Op deze manier heb je een goede balans tussen werken en studeren.

Het theoretisch deel wordt verzorgd door de Amstel Academie. De lessen worden verzorgd door verpleegkundigen en artsen uit de praktijk, waardoor de aansluiting tussen theorie en praktijk zo optimaal mogelijk wordt weergegeven. Tijdens je opleiding word je begeleid door minimaal twee ervaren medium care verpleegkundigen. Gedurende je opleiding loop je stage op verschillende afdelingen, bijvoorbeeld op de intensive care, recovery, anesthesie, of cardiac care.

Voor de opleiding in april 2024 start je in maart 2024 met voorwerken.


Wat neem je mee?

• Een BIG-registratie voor verpleegkundige.
• Tenminste 1 jaar relevante werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis.

Voorafgaande aan het sollicitatiegesprek nodigen we je graag uit een dag(deel) mee te lopen op onze medium care.


Wat bieden we jou?

• Gedurende de opleiding is jouw huidige salarisschaal van toepassing. Na diplomering maak je de stap naar salarisschaal 8M (3.270 tot 4.631 euro bruto per maand op basis van 36 uur).
• Een contract van de duur van de opleiding met uitzicht op een vast contract.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
• Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Waar ga je werken?
De medium care afdeling heeft een "step-down" functie voor onze intensive care. Het betreft patiënten die geen IC zorg meer nodig hebben maar nog wel intensieve zorg en bewaking, voordat zij naar een verpleegafdeling worden overgeplaatst.

Daarnaast heeft de afdeling ook een ‘step-up’ functie, dat houdt dat we patiënten opnemen vanaf de spoedeisende hulp of van een verpleegafdeling wanneer de zorgvraag te intensief of complex wordt. Tevens verlenen we postoperatieve zorg na bepaalde operaties vanwege de intensieve monitoring en controles die in deze periode nodig zijn.

Wist je dat:

• Onze medium care afdeling een onderdeel is van de intensive care.
• Onze medium care momenteel 6 bedden heeft en de ambitie er is om uit te breiden naar maximaal 12 bedden.
• Onze medium care tijdens de covid-19 periode is ingehuist binnen de intensive care.
• Het een relatief jonge afdeling is die zich actief aan het ontwikkelen is.
• Er veel aandacht is voor bij- en nascholing.
• Het team bestaat uit ongeveer 30 medium care verpleegkundigen.

Meer informatie over werken als MC-verpleegkundige? Klik hier voor een korte video of bekijk ons eigen Instagramaccount!



Sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek vragen wij jou om een ochtend mee te lopen. Wij vinden het als afdeling belangrijk dat jij een goede indruk krijgt van onze afdeling en van wat wij te bieden hebben. Daarnaast leren wij jou ook graag kennen!

Voor inhoudelijke vragen en voor het plannen van een meeloopochtend kun je contact opnemen Kathy van den Breul (praktijkopleider) via m.vandenbreul@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.