Volg ons op Instagram

AIOS revalidatiegeneeskunde

terug naar vacaturebank
Intro
Wil jij opgeleid worden tot een uitstekende revalidatiearts en toekomstige ontwikkelingen in het vakgebied mee kunnen bepalen? Wij bieden 2 opleidingsplaatsen aan!Wat ga je doen?
Als AIOS bij de afdeling revalidatiegeneeskunde begeleid je patiënten met zeer uiteenlopende problematiek om de gevolgen voor het functioneren van de patiënt te verbeteren. De grote variatie aan ziektebeelden, de afwisseling van patiënten en de vele contacten met alle andere disciplines maakt dit vak een enorme uitdaging!

Als AIOS verricht je de volgende taken onder supervisie van een revalidatiearts:

  • analyseren van beperkingen in functioneren van de patiënt aan de hand van het ICF model en een revalidatiediagnose en behandelplan opstellen;
  • coördineren van deze behandeling en je werkt intensief samen met paramedici en collega specialisten;
  • technische spreekuren met orthopedisch schoentechnici en – instrumentmakers;
  • je bent voorzitter en/of maakt deel uit van meerdere diagnoseteams en je draagt bij aan de zorg voor de advisering, aanschaf en verstrekking van hulpmiddelen en aanpassingen ten behoeve van de patiënt;
  • daarnaast verricht je wetenschappelijk onderzoek wat resulteert in een voordracht op een wetenschappelijk congres of een wetenschappelijke publicatie.
Wat neem je mee?
Je bent een enthousiaste, ambitieuze collega met een pragmatische werkhouding. Je hebt uitstekende sociale vaardigheden en kunt goed communiceren met zowel de uiteenlopende patiëntgroepen als met de vele verschillende collega’s. Je bent goed in staat om je grenzen aan te geven en beslissingen te nemen. Het ontvangen van feedback ervaar je als positief en constructief om zodoende het maximale uit je opleidingstijd te kunnen halen.

Verder voldoe je aan onderstaande eisen:

  • je hebt de studie geneeskunde afgerond;
  • je hebt aantoonbare belangstelling voor revalidatiegeneeskunde;
  • klinische ervaring strekt tot de aanbeveling, evenals ervaring met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Amsterdam UMC maakt deel uit van twee Onderwijs- en Opleidingsregios (OORs): OOR AMC en OOR VUmc. Deze vacature geldt alleen voor locatie VUmc. Op (korte) termijn zullen de beide OORs worden samengevoegd, op dit moment zijn deze echter formeel nog gescheiden met dus ook gescheiden opleidingscircuits. Er is nauwe samenwerking onderling en er wordt toegewerkt naar een gezamenlijke opleiding. De mogelijkheid bestaat om in OOR AMC een (verdiepings)stage te volgen.

Je wordt opgeleid binnen OOR VUmc op verschillende locaties, te weten: Amsterdam UMC (locatie VUmc), Heliomare en Spaarne Gasthuis. Locatie VUmc vervult binnen dit opleidingscircuit de voorzittersfunctie.

In het licht van de landelijke ontwikkelingen ten aanzien van individualisering en verkorting is er tijdens de opleiding naast een vaste invulling, ruimte voor invulling naar eigen interesse. Enkele hoogtepunten in het circuit zijn: spasticiteit (diagnostiek en behandeling), expertise centrum cerebrale parese, expertisecentrum diabetische voet en MS-centrum. Uiteraard is er een uitgebreid scholingsaanbod dat zowel landelijk, regionaal als lokaal georganiseerd wordt. Ook krijg je ondersteuning bij het verrichten van wetenschappelijk onderzoek.

Meer algemene informatie over de opleiding revalidatiegeneeskunde kun je hier vinden.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.


De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 4 november. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. Er is ruimte voor 2 nieuwe AIOS. De startdata van de opleiding zijn vooralsnog 1 april 2022 en 1 juli 2022.

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze zal op maandag 15 november of dinsdag 16 november volgend op het gesprek plaatsvinden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Louise Sabelis | Manon Blankert via 020 4440763.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carla Noom, Recruitment adviseur, via 06 25210185.

Directe werkgever

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina