NIEUW: Column van Emma

Verpleegkundig specialist Medische Oncologie

terug naar vacaturebank
Wat ga je doen
De zorg voor patiënten met kanker is multidisciplinair, d.w.z. dat patiënten worden behandeld door een team van specialisten uit verschillende disciplines. Op het moment dat een patiënt systeemtherapie krijgt (chemotherapie, doelgerichte therapie, immunotherapie) is de medisch oncoloog meestal hoofdbehandelaar. In geval van complicaties van behandeling wordt de patiënt opgenomen op de klinische afdeling medische oncologie. Als verpleegkundig specialist ben jij de coördinerend zorgverlener en eerste behandelaar voor deze patiënten op de afdeling en vorm je de brug naar de poliklinische behandelaren.

Vanuit de afdeling Medische Oncologie zijn we op zoek naar een verpleegkundig specialist die deze rol ambieert. Jij wordt onderdeel van een dynamisch team met als doel de zorg voor deze patiënten optimaal te laten zijn.

Als verpleegkundig specialist zul je in hoofdzaak de zorg uitvoeren en coördineren voor patiënten die een behandeling krijgen met systeemtherapie en die opgenomen wordt met complicaties van de behandeling. Jij zult hierbij zelfstandig klinische zorg uitvoeren, betrokken worden bij wetenschappelijk onderzoek en het opstellen van behandelprotocollen.

  • Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig verlenen en uitvoeren van medisch/verpleegkundige zorg, waaronder screening, diagnostiek, het bespreken van behandelplannen, het voorschrijven van en monitoren van bijwerkingen van medicatie en het geven van voorlichting en follow-up;
  • Je werkt in hoge mate zelfstandig en je draait onder supervisie van de oncoloog zelfstandig de klinische zorg;
  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de patiëntenzorg en het bijhouden en schrijven van protocollen voor deze klinische patiënten;
  • Je werkt nauw samen met collega verpleegkundig specialisten die werkzaam zijn op de medische oncologie;
  • Uiteraard ga je ook intensief samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines zoals GIOCA verpleegkundigen, maag- darm- leverartsen, chirurgen, radiologen en radiotherapeuten en verpleegkundig specialisten uit deze disciplines;
  • Je hebt daarnaast een uitvoerende en ondersteunende rol bij klinisch wetenschappelijk onderzoek, met name gericht op AYA’s (adolescents and young adults), ouderen en palliatieve zorg;
  • Als verpleegkundig specialist participeer je in verschillende werkgroepen ten behoeve van de eigen professionele beroepsuitoefening, zowel binnen als buiten het Amsterdam UMC.
Wat we van je verwachten
  • Je bent een BIG geregistreerde HBO verpleegkundige;
  • Je hebt de MANP opleiding afgerond en je bent geregistreerd in het Verpleegkundig Specialisten Register;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de oncologie.
Verder beschik je over de volgende competenties:

  • Je bent een proactieve en breed georiënteerde collega. Je bent zelfstandig, daadkrachtig, flexibel en werkt goed samen in een multidisciplinair team;
  • Je bent actief in het bedenken en zelfstandig ontwikkelen van verbeteringen in de zorg en of behandeling van patiënten, zowel binnen als buiten de afdeling;
  • Binnen de lateralisatie van het Amsterdam UMC en de dynamiek van de afdeling sta je open voor verandering en daarnaast ben je ook in staat om de rol van organisator op je te nemen.
Spreekt deze uitdaging je aan en herken je jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we je heel graag uit voor een kennismakingsgesprek!

Waar ga je werken
De afdeling Medische Oncologie (zowel op locatie AMC als op locatie VUmc) is gespecialiseerd in de behandeling van patiënten met solide tumoren. Zowel poliklinisch als klinisch wordt naast directe patiëntenzorg veel aandacht besteed aan wetenschappelijk onderzoek, opleiding en onderwijs. De afdeling streeft ernaar om zoveel mogelijk patiënten te laten deelnemen aan (vroeg)klinische studies om zo de behandeling van (toekomstige) patiënten te verbeteren. In samenwerking met het preklinische laboratorium van de afdeling richt het onderzoek zich op gepersonaliseerde behandeling nieuwe behandelmogelijkheden en kwaliteit van leven.

Wat we je bieden
Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken
Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Gea Westerhof, hoofdzorgeenheid, via 06 – 25 71 62 44.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joyce Konings, corporate recruiter, via 06 – 23 71 57 82.

Je kunt uiterlijk tot en met 24 mei 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Directe werkgever

Vakgebied

Functie

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina