Promovendus | Online slaaptherapie voor borderline persoonlijkheidsstoornis

Wat ga je doen
Per november 2020 heeft Amsterdam UMC, locatie VUmc in samenwerking met GGZ inGeest een vacature voor een promovendus op het onderzoeksproject ‘Online slaaptherapie voor borderline persoonlijkheidsstoornis’. In dit 4-jarige project wordt middels een klinische trial onderzocht of het toevoegen van een online slaaptherapie aan een standaardbehandeling voor borderline persoonlijkheidsstoornis resulteert in zowel betere emotieregulatie als beter slapen.

Borderline persoonlijkheidsstoornis (BPS) is een ernstige psychiatrische stoornis, die gekenmerkt wordt door een verstoring in de emotieregulatie. Dit kan leiden tot stemmingswisselingen en zelfbeschadigend gedrag. Vanuit onderzoek weten we dat goede slaap essentieel is voor emotieregulatie. Patiënten met BPS rapporteren vrijwel standaard ernstige slaapproblemen, toch zijn slaap en slaapinterventies nauwelijks onderzocht bij deze groep patiënten. In dit project dat plaats vindt in de reguliere GGZ onderzoeken we of het behandelen van slaapproblemen voorafgaande aan een standaardbehandeling voor BPS, leidt tot zowel betere emotieregulatie als beter slapen. De slaapinterventie bestaat uit een aangetoond effectieve (online) cognitieve gedragstherapie voor slapeloosheid (iSleep). Onze verwachting is dat toevoeging van iSleep zal leiden tot afname van BPS klachten door zowel het directe therapeutische effect van slaap op emotieregulatie als het synergistische effect van slaap op BPS behandeling (beter kunnen consolideren en internaliseren van therapiewinst).

Als promovendus ben je verantwoordelijk voor de opzet en het beloop van deze klinische studie en de uitvoering van alle metingen, uiteraard onder begeleiding van een promotieteam.
Concreet betekent dit dat je:

  • meewerkt aan het opzetten van de klinische gerandomiseerde trial;
  • contacten onderhoudt met de instellingen en behandelaars die meewerken aan het onderzoek;
  • de online slaapbehandeling uitvoert;
  • de metingen (deels online, deels fact-to-face) uitvoert;
  • het overzicht kunt bewaren van alle deelnemende patienten en de metingen;
  • data opschoont en analyseert;
  • jouw bevindingen rapporteert in wetenschappelijke artikelen (resulterend in een proefschrift) en presenteert op diverse bijeenkomsten en congressen;
  • cursussen volgt om jouw (onderzoeks/analyse/persoonijke) vaardigheden te vergroten.
Wat we van je verwachten
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze onderzoeker met aantoonbare wetenschappelijke en klinische belangstelling en een sterke motivatie om te promoveren. Je hebt tevens een sterke interesse in de interactie tussen slaap en emotieregulatie(problematiek). Aangezien je in direct contact zal staan met patienten en andere behandelaars/verwijzers, vinden wij het belangrijk dat je beschikt over excellente sociale en communicatieve vaardigheden en goed kunt samenwerken in een team.

Daarnaast ben je in het bezit van de volgende kwaliteiten en vereisten:

  • een afgeronde(onderzoeks) Master op het gebied van psychologie, geneeskunde, neurowetenschappen, biomedische wetenschappen, gezondheidswetenschappen of aanverwant veld;
  • in staat efficient en zelfstandig te werken;
  • goede vaardigheden op het gebied van organiseren, plannen, rekruteren en coordineren;
  • goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en in het Engels.
  • affiniteit met kwantitatieve data-analyse (bv middels SPSS). Enige kennis van R of een andere programmeer taal is een pré;
  • affiniteit met onderzoeksmethodologie en klinische ervaring strekken tot aanbeveling.
Waar ga je werken
De afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC, locatie VUmc werkt nauw samen met GGZ inGeest en de afdeling Klinische Psychologie van de VU. Deze unieke samewerking maakt translationeel onderzoek mogelijk en levert hoogwaardig onderzoek op dat een brug slaat tussen basic science en public health vraagstukken; het verbindt daarmee werelden die vaak van elkaar gescheiden blijven. Onze belangrijkste onderzoeksvragen zijn: Wat zijn oorzaken en gevolgen van psychiatrische stoornissen, en wat zijn effectieve preventie en behandelingsopties? Om deze centrale onderzoeksvragen te beantwoorden, voeren we onderzoek uit dat varieert van het onderzoeken van de rol van DNA bij psychiatrische stoornissen tot studies die de maatschappelijke impact van psychiatrische stoornissen onderzoeken. Daarnaast voert de afdeling ook klinische interventiestudies uit waarin de effecten van (innovatieve) behandelingen worden onderzocht.

Ons onderzoek is ingebed bij twee onderzoeksinstituten: Amsterdam Public Health en Amsterdam Neuroscience. Op onze afdeling werken ongeveer 150 onderzoekers uit verschillende disciplines samen (o.a. psychiatrie, psychologie, gezondheidswetenschappen). Binnen de afdeling zult u onderdeel uitmaken van een breder slaap projectteam, bestaande uit zowel clinici en slaaponderzoekers, wat slaapinterventies onderzoekt binnen verschillende psychiatrische stoornissen (oa ook depressie en angststoornissen). Meer informatie over onze afdeling? Bezoek de website!

Wat we je bieden
Salarisschaal OIO: 2495 tot 3196 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
Het betreft een dienstverband voor de duur van 12 maanden, dat bij gebleken kwalificaties verlengd kan worden tot 4 jaar.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Bijzonderheden
De eerste gespreksronden zullen plaatsvinden op 20 en 21 augustus 2020. Wij willen je vriendelijk vragen hier alvast rekening mee te houden in jouw agenda. De gewenste startdatum van deze positie is november 2020 of eventueel vroeger of later in overleg.

Laten we kennismaken
Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Brend de Jong, via 020 444 8704.
Je kunt uiterlijk tot en met 16 augustus 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Directe werkgever

Vakgebied

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina