AIOS Revalidatiegeneeskunde

Wat ga je doen
Als AIOS revalidatiegeneeskunde verricht je de volgende taken onder supervisie van een revalidatiearts:

  • analyseren van beperkingen in functioneren van de patiënt aan de hand van het ICF model en een revalidatiediagnose en behandelplan opstellen;
  • coördineren van deze behandeling en je werkt intensief samen met paramedici en collega specialisten;
  • technische spreekuren met orthopedisch schoentechnici en – instrumentmakers;
  • je bent voorzitter en/of maakt deel uit van meerdere diagnoseteams en je draagt bij aan de zorg voor de advisering, aanschaf en verstrekking van hulpmiddelen en aanpassingen ten behoeve van de patiënt;
  • daarnaast verricht je wetenschappelijk onderzoek wat resulteert in een voordracht op een wetenschappelijk congres of een wetenschappelijke publicatie.
Wat we van je verwachten
Voor deze functie beschik je in ieder geval over de volgende kennis en vaardigheden:

  • een afgeronde opleiding geneeskunde;
  • aantoonbare belangstelling voor revalidatiegeneeskunde;
  • klinische ervaring strekt tot de aanbeveling, evenals ervaring met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met een pragmatische werkhouding, die goed kan samenwerken, in staat is beslissingen te nemen en grenzen kan aangeven. Het kunnen omgaan met feedback is een belangrijke voorwaarde om het maximale te kunnen halen uit jouw opleidingstijd.

Waar ga je werken
Amsterdam UMC maakt deel uit van twee Onderwijs- en Opleidingsregio’s (OORs): OOR AMC en OOR VUmc. Deze vacature geldt alleen voor locatie VUmc. Op (korte) termijn zullen de beide OORs worden samengevoegd, op dit moment zijn deze echter formeel nog gescheiden met dus ook gescheiden opleidingscircuits. Er is nauwe samenwerking onderling en er wordt toegewerkt naar een gezamenlijke opleiding. De mogelijkheid bestaat om in OOR AMC een (verdiepings)stage te volgen.

Je wordt opgeleid binnen OOR VUmc op verschillende locaties, te weten: Amsterdam UMC (locatie VUmc), Heliomare en Spaarne Gasthuis. Locatie VUmc vervult binnen dit opleidingscircuit de voorzittersfunctie.

In het licht van de landelijke ontwikkelingen ten aanzien van individualisering en verkorting is er tijdens de opleiding naast een vaste invulling, ruimte voor invulling naar eigen interesse. Enkele hoogtepunten in het circuit zijn: spasticiteit (diagnostiek en behandeling), expertise centrum cerebrale parese, expertisecentrum diabetische voet en MS-centrum. Uiteraard is er een uitgebreid scholingsaanbod dat zowel landelijk, regionaal als lokaal georganiseerd wordt. Ook krijg je ondersteuning bij het verrichten van wetenschappelijk onderzoek.

Meer algemene informatie over de opleiding revalidatiegeneeskunde kun je hier vinden.

Wat we je bieden
Salarisschaal AA: 3649 tot 5037 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Wij bieden je een contract voor de duur van de opleiding.
Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden
Er is ruimte voor 3 nieuwe AIOS. De startdata van de opleiding zijn in de eerste helft van 2021.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op dinsdag 8 september. Wij willen je vragen hier rekening mee te houden in jouw agenda.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze zal in de week volgend op het gesprek plaatsvinden.

Let op: er zullen een aantal externen plaatsnemen in de selectiecommissie. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw gegevens niet alleen binnen Amsterdam UMC, maar ook met de externe leden van de selectiecommissie gedeeld worden.

Laten we kennismaken
Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Manon Blankert, via 020- 4441331.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 06-25261481.

Je kunt uiterlijk tot en met 24 augustus 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Directe werkgever

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina