Arts-onderzoeker/ PhD student | Radiotherapie en Chirurgie

Wat ga je doen
Voor een gezamenlijk onderzoek van de afdelingen chirurgie en radiotherapie zijn we op zoek naar een enthousiaste Arts-onderzoeker/ PhD student met ambitie voor een klinisch-wetenschappelijk promotieonderzoek naar de behandeling van het rectumcarcinoom. Deze behandeling is voor laaggelegen tumoren complex, zowel voor de indicatiestelling als voor de chirurgie. Hierbij is er tevens kans op onder-behandeling van de zogenaamde laterale klieren die bij een deel van de patiënten vergroot zijn bij en die buiten het TME-resectievlak liggen.

Als Arts-onderzoeker/ PhD student word je aangesteld op het het KWF project “Evaluating and improving the multidisciplinary treatment of low rectal cancer in the Netherlands”. In dit onderzoek werk je samen met een collega-onderzoeker aan meerdere aspecten van de chirurgische en radiotherapeutische behandeling van het rectumcarcinoom. Er zijn twee onderdelen in dit project: een herhaalde Snapshot rectumcarcinoom 2016 en de prospectieve LaNoReC registratie studie. In het eerste deel zal er gedetailleerd worden gekeken naar de diagnostiek, voorbehandeling, complicaties en lange termijn resultaten van alle patiënten die in het jaar 2016 zijn behandeld. Deze ‘Snapshot’ design studie is eerder in 2011 uitgevoerd en was succesvol in het evalueren van de klinische praktijk. Bij jouw onderzoek zal de nadruk liggen op de radiotherapie van de laterale klieren; door specifiek te kijken naar de groep met lage tumoren kan de variatie in de bestralingsvelden tussen centra worden geëvalueerd. Deze evaluatie en trainingsbijeenkomsten over de diagnostiek en behandeling van deze klieren leiden tot bewustwording. Simultaan lopend komt er een prospectieve registratie studie waarbij een eenduidige behandeling van laterale klieren ingevoerd gaat worden. De LaNoReC studie zal de rol van gerichte gestandaardiseerde bestraling, de rol van het geven van een extra hoge dosis en de resectie van laterale lymfeklieren bij een selecte groep patiënten met zenuwsparende technieken onderzoeken.

Jij zult samen met je collega deze studies opzetten, nationaal promoten en coördineren, de data verzamelen en uiteindelijk publiceren, leidend tot een promotie. Het afronden van een promotie op dit gebied maakt je zeer aantrekkelijk voor een opleidingsplek in verschillende oncologische specialismen.

Wat we van je verwachten
Wij zijn op zoek naar een goede teamspelersmentaliteit, organisatie-talent, interesse en affiniteit met de oncologie, en een zelfstandige werkwijze. Wij zoeken iemand die het leuk vindt om bezoeken te brengen aan participerende centra en research-bijeenkomsten te organiseren, om multi-discipliaire teams te inspireren en vragen over de studies te beantwoorden. Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.

Waar ga je werken
Het project is een samenwerking tussen het Amsterdam UMC locaties VUmc en AMC en het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis. Je zal primair werkzaam zijn op de locatie VUmc, maar regelmatig samenwerken met je mede-supervisoren op de andere locaties (dr. J. Tuynman, drs. O. Meijer, prof. P. Tanis, prof. G. Beets en prof. C. Marijnen). Samen met de PhD-student chirurgie zullen jullie verantwoordelijk zijn voor het runnen van het project voor maximaal 4 jaar, waarna je je promotie zal hebben afgerond. De functie is mogelijk gemaakt door een subsidie van KWF.

Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden jou dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

Wat we je bieden
Salarisschaal OIO: 2422 tot 3103 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Voor afgestudeerde geneeskunde studenten geldt inschaling in salarisschaal 10: 2826 tot 4481 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Naast een goed basissalaris bieden we onder andere:

  • 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
Wij bieden in eerste instantie een contract voor de duur van één jaar, die bij gebleken geschiktheid wordt verlengd voor de duur van het project (4 jaar).

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.

Bijzonderheden
De startdatum van de positie is bespreekbaar, maar bij voorkeur op korte termijn.

Corona virus
De situatie met het coronavirus zorgt ervoor dat in Amsterdam UMC de focus nu op de zorg ligt. Dit kan wellicht als gevolg hebben dat het wat langer duurt om terugkoppeling te geven op jouw sollicitatie. Wanneer je iets langer op een reactie moet wachten, betekent dit uiteraard niet direct dat wij niet enthousiast zijn over jouw profiel. Bedankt voor jouw begrip!

Laten we kennismaken
Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Miranda Kusters (colorectaal chirurg), of prof. C. Marijnen (radiotherapeut NKI-AvL), via 020-512 2153.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020-4448704.

Je kunt uiterlijk tot en met 29 maart 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Directe werkgever

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina