Promovendus | Diabetesepidemiologie op het Exposoom-NL project

Wat ga je doen
Dit vierjarige promotietraject wordt uitgevoerd binnen het ‘Exposoom-NL’ project. Dit is een multidisciplinair onderzoek, gefinancierd door het prestigeuze Zwaartekracht programma van NWO naar het effect van niet-genetische factoren op gezondheid. Dit project heeft tot doel systematisch omgevingsfactoren in relatie tot gedrag en cardiometabole gezondheid in kaart te brengen. Het project wordt geleid door de Universiteit Utrecht en uitgevoerd in samenwerking met UMC Utrecht, UMC Groningen en Universiteit Leiden.

Als promovendus zul jij je binnen dit project richten op de relatie tussen omgeving, psychosociale factoren, leefstijl en risico op type 2 diabetes. Je bent betrokken bij zowel de kwantitatieve dataverzameling, als ook bij de uitvoering van analyses van deze epidemiologische data. Ook schrijf je Engelstalige artikelen voor ‘peer reviewed’ tijdschriften die de basis vormen van jouw proefschrift en waarvan je de resultaten zal presenteren op (inter)nationale congressen. Daarnaast draag je als promovendus bij aan het onderwijs van de afdeling Epidemiologie en Data Science en volg je onderwijs in het kader van het promotietraject. Het volgen van een master epidemiologie behoort tot de mogelijkheden.

Wat we van je verwachten
Wij zoeken een enthousiaste promovendus die aan de volgende functie eisen voldoet:

  • Afgeronde WO opleiding, waaronder epidemiologie, biomedische/gezondheid wetenschappen of geneeskunde;
  • Ervaring met klinische werkzaamheden (diëtetiek, HBO-V, geneeskunde) strekt tot aanbeveling;
  • Ervaring met epidemiologische onderzoekstechnieken;
  • Affiniteit met omgeving, psychosociale factoren, leefstijl, chronische ziekten;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke Engelse en Nederlandse uitdrukkingsvaardigheden.
Daarnaast ben jij goed in staat zelfstandig te werken en beschik jij over zeer goede communicatieve en contactuele eigenschappen. Deze eigenschappen zet jij in bij het verzamelen van de data, presenteren van onderzoeksresultaten en in de continue afstemming met betrokken partijen gedurende het project.

Waar ga je werken
De vacature is binnen de onderzoeksgroep leefstijl en chronische ziekten epidemiologie, wat een samenwerking betreft tussen de afdelingen Epidemiologie en Data Science en Huisartsgeneeskunde van Amsterdam UMC – locatie VUmc, onderdeel van het Amsterdam Public Health research instituut. Als promovendus in dit project maak je onderdeel uit van de onderzoeksgroep van Prof. Joline Beulens en dr. Petra Elders. Voor meer informatie over de projecten en de samenwerking verwijzen wij graag naar de website.

Werken in Amsterdam UMC, locatie VUmc betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden je dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

Wat we je bieden
Salarisschaal OIO: 2495 tot 3196 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.

Bijzonderheden
Startdatum van de functie is bij voorkeur 1 september, maar in overleg bespreekbaar. De eerste gespreksronde wordt op vrijdag 17 juli gepland via Teams.

Laten we kennismaken
Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Prof. Dr. Joline Beulens, via 020-4440367 / 020-4440367.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020-4448704.

Je kunt uiterlijk tot en met 13 juli 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Directe werkgever

Vakgebied

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina