Klik hier voor ons TikTok kanaal

Startend verpleegkundige divisie interne geneeskunde en dermatologie (DIGD)

terug naar vacaturebank
Ben jij startend verpleegkundige en wil je werken in een academisch ziekenhuis waar ontwikkeling centraal staat? Bij de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie groei je in een gezellig, gedreven team tot verpleegkundig professional.

Dit ga je doen

Als startend verpleegkundige ga je aan de slag op een van de afdelingen binnen de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (DIGD). Samen kijken we welke afdeling het beste bij jou past. Je krijgt de ruimte om te groeien, zodat je met vertrouwen aan de slag kunt.
Binnen onze divisie verleen je zorg aan patiënten met complexe, multidisciplinaire zorgvragen. In deze zorg heb je oog voor de behoeften van patiënten en hun naasten, bewaak je de continuïteit van het zorgproces en stem je af met alle betrokken disciplines. Je werkt in een afwisselende werkomgeving en kunt goed omgaan met stressvolle situaties.
Je draagt bij aan het waarborgen en verbeteren van de dagelijkse zorg. Als verpleegkundige pas je evidence-based practice toe. Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je je richten op specifieke aandachtsgebieden om de zorgkwaliteit verder te verbeteren.
Binnen de divisie is er veel aandacht voor begeleiding en coaching van nieuwe collega’s en studenten. Je kunt rekenen op een inwerkperiode die aansluit bij jouw ervaring en ontwikkeldoelen. Als nieuwe collega krijg je in het eerste jaar een buddy. Daarnaast werk je tijdens de dienst samen met een maatje, zodat jullie elkaar direct kunnen ondersteunen.
Werken in een academisch ziekenhuis betekent dat er veel aandacht is voor opleiding en groei. Als startend verpleegkundige draag je op termijn bij aan de begeleiding en ontwikkeling van anderen. Je werkt hierbij samen met praktijkopleiders, werkbegeleiders en collega’s binnen het team.
Wil je je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Dat kan! We investeren actief in jouw groei door je kwaliteiten en ambities te koppelen aan de mogelijkheden binnen het UMC Utrecht. Daarbij ondersteunen we je om het beste uit jezelf te halen. Of je je nu wilt verbreden, verdiepen of doorgroeien in je functie: bij ons krijg je de ruimte om je eigen pad te volgen.
Hier ga je werken

Binnen de DIGD zijn twee klinieken aanwezig. Op kliniek C2West verlenen we zorg aan patiënten van de specialismen interne geneeskunde, geriatrie, reumatologie en klinische immunologie. Op D2Oost bieden we zorg aan patiënten van de specialismen nefrologie, MDL en dermatologie. In beide klinieken varieert de opnameduur; van kortdurende opnames, zoals op de shortstay op D2Oost, tot langdurige opnames bij patiënten met complexe multiproblematiek.
Onze verpleegkundige teams bestaan uit een mooie mix van startende en ervaren verpleegkundigen, die van elkaar leren en met elkaar samenwerken om de beste zorg te bieden. Er heerst een open en betrokken leer- en werkklimaat. Op de afdelingen zijn collega’s toegankelijk en begaan met elkaar. Binnen het multidisciplinaire team zijn korte lijnen en is er een prettige samenwerking. De divisie heeft een academische werkplaats aanwezig die de verbinding legt tussen zorg, onderzoek en onderwijs.
Bij goed functioneren bieden we je na een jaarcontract graag een vast dienstverband aan – omdat we weten dat zekerheid belangrijk is. Ook prettig is dat we werken met zelfroosteren. Samen met je collega’s stel je het rooster op, waardoor je invloed hebt op de afstemming tussen werk en privé.
Dit neem je mee

  • Je bent een (bijna) BIG-geregistreerde verpleegkundige, bij voorkeur met ziekenhuis- of stage-ervaring.
  • Je vindt het belangrijk om aan te sluiten bij de patiënt en te handelen vanuit patiëntperspectief.
  • Je hebt interesse in complexe zorg en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
  • Je bent enthousiast, stressbestendig en voelt je thuis in een afwisselende werkomgeving.
  • Je denkt mee over de toekomst van de zorg en vindt kwaliteit en veiligheid belangrijk.
  • Je hebt een nieuwsgierige houding en leert graag van collega’s.
  • Je staat open voor feedback, durft vragen te stellen en kritisch naar je handelen te kijken.
  • Je bent bij voorkeur bekend met de specialismen binnen onze divisie.
Wil je kennismaken met de afdeling(en)? Een meeloopdag behoort tot de mogelijkheden. Alvast een kijkje achter de schermen van onze divisie? Volg ons op instagram!
Vragen?
Heb je vragen? Neem dan contact op met Marijcke de Vries via 06-29686654 (bellen of appen).
We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team!
Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de € 3.064,- en € 4.340,- bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
  • Cao-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.???
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
  • 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
  • Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
  • Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure

  • Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  • Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  • SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  • Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  • Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  • Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever