Klik hier voor ons TikTok kanaal

(Fellow) Kinderneuroloog

terug naar vacaturebank
Wij bieden een unieke, tijdelijke functie als (fellow) kinderneuroloog binnen het UMC Utrecht. Je maakt deel uit van het hechte team van kinderneurologen en krijgt de kans om je klinisch en academisch verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen

Als kinderneuroloog krijg je de unieke kans om je verder te verdiepen in de kinderneuro-oncologie binnen het toonaangevende Prinses Máxima Centrum (PMC) voor Kinderoncologie, terwijl je tegelijkertijd actief bent binnen het UMC Utrecht, locatie Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Zo combineer je specialistische verdieping met het uitoefenen van het vak in de volle breedte.
In deze tijdelijke rol van een jaar word je voor 80% gedetacheerd naar het Prinses Máxima Centrum. Hier ben je klinisch en poliklinisch betrokken bij de complexe, hooggespecialiseerde en multidisciplinaire kinderneuro-oncologische zorg. De overige 20% werk je binnen het WKZ/UMC Utrecht, waar je bijdraagt aan de algemene kinderneurologie, door middel van supervisietaken en (eens per maand) een poliklinisch spreekuur. Ook doe je dienst voor de kinderneurologie in WKZ en Prinses Maxima Centrum.
Deze combinatie maakt de functie afwisselend, inhoudelijk uitdagend en bijzonder leerzaam.
Hier ga je werken

Het Prinses Máxima Centrum is hét nationaal centrum voor kinderoncologie en bevindt zich naast het Wilhelmina Kinderziekenhuis. De ambitie van het centrum is helder: door het combineren van topklinische zorg met baanbrekend wetenschappelijk onderzoek de behandelresultaten en toekomstperspectieven van kinderen met kanker blijvend verbeteren.
Binnen de neuro-oncologie werk je samen met een breed team van onder andere kinderoncologen, kinderneurochirurgen, neuroradiologen, endocrinologen, revalidatieartsen en neuropsychologen. De zorg is sterk multidisciplinair georganiseerd.
Samen met drie vaste stafleden kinderneurologie en één fellow ben je betrokken bij de opvang en beoordeling van nieuwe patiënten en bij de follow-up zorg. Daarnaast vervul je een belangrijke consultatieve rol voor andere afdelingen binnen het PMC, waar neurologische complicaties van ziekte en oncologische behandeling gezien worden.
In het UMC Utrecht ga je aan de slag binnen de zorglijn Kinderneurologie, waar hoogwaardige patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek hand in hand gaan. Je werkt hierbij nauw samen met negen kinderneurologen.
Het UMC Utrecht is een landelijk erkend expertisecentrum voor onder andere zeldzame epilepsie (inclusief epilepsiechirurgie), neuromusculaire aandoeningen (waaronder SMA, in samenwerking met volwassen neurologen) neuro-oncologische aandoeningen en kinderberoerte. Daarnaast worden de algemene kinderneurologie en kinderneurochirurgie in volle breedte uitgeoefend.
Dit neem je mee

  •  Je bent een enthousiaste, deskundige en gespecialiseerde kinderneuroloog of hebt de opleiding bijna afgerond.
  • Je hebt interesse in academische kinderneurologie en wilt je verder verdiepen in het aandachtsgebied kinderneuro-oncologie, terwijl je ondertussen actief blijft in de algemene kinderneurologie.
  • Je combineert graag klinische en poliklinische patiëntenzorg met onderwijs en kennisoverdracht.
  • Je functioneert uitstekend binnen een multidisciplinair behandelteam.
  • Je bent gedreven, resultaatgericht, innovatief en communicatief sterk.
Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer snel. Wij maken graag kennis met je.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Floor Jansen (f.e.jansen@umcutrecht.nl), hoofd zorglijn kinderneurologie, of Janneke van den Bergen, kinderneuroloog met expertise kinderneuro-oncologie (j.c.vandenbergen-2@umcutrecht.nl).
 
Dit bieden we jou

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 7.466 en € 8.830 (schaal MS), op basis van een fulltime dienstverband (46 uur). Daarbij ontvang je 10% TVO.
  • Een aanstelling van 0,8 fte als kinderneuroloog bij het UMC Utrecht, waarvan 0,65 fte detachering bij de neuro-oncologie unit van het Prinses Máxima Centrum.
  • Een arbeidsovereenkomst vanaf 1 mei voor de duur van één jaar.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Een gunstige pensioenregeling bij ABP, waarbij wij 70% van de premie betalen.
    Volledige vergoeding van OV-reiskosten bij meer dan 7 km enkele reis. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,18 per km (tot maximaal 40 km enkele reis met de auto).
    Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Cao à la carte: ruil brutoloon voor extra arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets, internetvergoeding of lidmaatschappen.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure

  • Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  • Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  • SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  • Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  • Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  • Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden wij jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever

Vakgebied

Regio