Ben jij een internist-infectioloog met academische ambities? Werk je graag multidisciplinair aan zorg, onderzoek en opleiding? Wil jij bijdragen aan de zorg voor post-covid- en postinfectieuze klachten? Dan zoeken wij jou!

• Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

• Goede arbeidsvoorwaarden

• Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Wij zoeken een collega internist–infectioloog om het oprichten van speciale behandelcentra voor mensen met post-covid en andere postinfectieuze ziektebeelden mogelijk te maken. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een poliklinisch behandelcentrum voor patiënten met post-covid, zorgt voor kennisontwikkeling door bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek en draagt bij aan het verspreiden van deze kennis en zorg in de regio. Daarnaast draag je bij aan de klinische werkzaamheden binnen de afdeling (polikliniek, verpleegafdeling, consulten, diensten). Samen met je collega’s bouw je de academische zorg voor patiënten met infectieziekten verder uit met specifieke aandacht voor de zorg voor patiënten met chronische postinfectieuze klachten.
Als internist-infectioloog ben je lid van de medische staf van de dynamische multidisciplinaire academische afdeling Infectieziekten, Reumatologie en Klinische Immunologie. Je werkt in deze functie nauw samen met de afdeling medische microbiologie. Je geeft daarnaast onderwijs en je speelt een belangrijke rol in de opleiding voor AIOS interne geneeskunde, medische microbiologie en reumatologie.
Hier ga je werken

De afdeling Infectieziekten, Reumatologie en Klinische Immunologie is een afdeling binnen de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (dIGD) in het UMC Utrecht. Binnen de afdeling werkt een hecht team van 19 medisch specialisten (9 internist-infectiologen, 6 reumatologen en 4 internist-allergoloog/immunologen), AIOS interne geneeskunde en AIOS reumatologie, 6 verpleegkundig specialisten, (klinisch) onderzoekers, (research) verpleegkundigen en medisch secretaresses met elkaar samen.
De afdeling heeft zich gespecialiseerd in academische, topreferente zorg voor patiënten met complexe infectieziekten en immuun-gemedieerde inflammatoire ziekten. Het team van de afdeling doet hoogwaardig translationeel wetenschappelijk onderzoek binnen de UMCU speerpunten Infection & Immunity en Regenerative Medicine. Het onderzoek richt zich op HIV-infectie, infecties bij immuungecompromiteerde patiënten en immuungemedieerde inflammatoire ziekten inclusief primaire immuundeficiënties en artrose.
Het team van de afdeling draagt actief bij aan het bachelor- en master onderwijs van de faculteit Geneeskunde en aan de opleiding tot internist. Ook verzorgt de afdeling de differentiatie infectieziekten, allergologie/immunologie en de opleiding tot reumatoloog, waardoor verdieping van de verschillende specialisaties ontstaat.
Dit neem je mee

Wij zoeken een gedreven internist-infectioloog met academisch profiel. Je bent een echte teamspeler, betrokken bij patiënten en collega’s en je bent communicatief vaardig. Je wil maatschappelijk relevant onderzoek doen in de klinische infectieziekten en bent in staat om nieuwe samenwerkingen tot stand te brengen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De functie is bij voorkeur beschikbaar per 1-8-2025, eerder is ook bespreekbaar.
De aanstelling is tijdelijk voor 2 jaar. Het salaris voor deze 80-100% functie is conform de UMS-schaal, onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC).
Contactpersonen:
Mevr. dr. M.W. Heijstek, internist – allergoloog / immunoloog, medisch afdelingshoofd Reumatologie & Klinische immunologie en Infectieziekten, m.w.heijstek@umcutrecht.nl.  
Mevr. J.J. van de Geijn, Management Assistente, T. 088 75 57357, j.j.vandegeijn@umcutrecht.nl.
Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 9534,- en € 13.767,- bruto per maand (schaal UMS), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden wij jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!