Start jouw carrière met het UMC-brede traineeship verpleegkunde. In één jaar werk je op zowel een snijdende als een beschouwende afdeling. Zo ontdek je waar jouw talent het best tot zijn recht komt en leg je een sterke basis als verpleegkunde.

• Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

• Goede arbeidsvoorwaarden

• Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Bouw verder aan je professionele loopbaan met het verpleegkundig traineeship van het UMC Utrecht. In één jaar werk je op twee afdelingen en ontdek je waar jouw kracht ligt. Er zijn drie varianten: Oncologie, Interne Geneeskunde & Dermatologie of UMC-breed. In deze tekst lees je alles over het UMC-brede-traineeship.
Tijdens dit jaar werk je het ene halfjaar op een snijdende afdeling en het andere halfjaar op een beschouwende afdeling binnen ons gehele ziekenhuis. Door dit traineeship krijg je de unieke kans om in een jaar tijd een goed beeld te krijgen van het werk als verpleegkundige in een academisch ziekenhuis.
Naast werkervaring opdoen op twee verschillende afdelingen neem je deel aan intervisiebijeenkomsten, samen met je medetrainees. Dit is een mooi moment om ervaringen te delen en elkaar advies te geven. Verder heb je individuele gesprekken met je buddy & leidinggevende en stel je samen een persoonlijk ontwikkelplan op. Van verpleegkundigen op de afdeling leer je hoe je vakinhoudelijk handelt. Zo ontwikkel jij je tot dé verpleegkundige die zelfstandig in het ziekenhuis werkt en bereid je je voor op een mooie carrière in het UMC Utrecht. Ben je er uiteindelijk van overtuigd dat een specialisatie echt iets voor jou is? Dan werken we samen toe naar een passende vervolgstap. Hopelijk kom jij er tijdens dit traineeship welk specialisme echt bij je past. Dan kijken we graag samen met je naar de vervolgstappen binnen de ons ziekenhuis.
Wil je weten hoe trainee Ruben zijn traineeship heeft ervaren? Lees het hier.
Quote van trainee Ruben, verpleegkundige
“Tijdens het traineeship merkte ik hoeveel verschillende kanten de zorg heeft. Ik had nooit gedacht dat ik het op een snijdende afdeling zo leuk zou vinden. Dankzij de begeleiding én de variatie in werk heb ik echt kunnen ontdekken wat bij mij past.”
Het programma start op woensdag 1 oktober 2025 en begint met een introductieprogramma. In deze week maak je kennis met de andere trainees en met het UMC Utrecht. Je maakt e-learnings en oefent met verpleegtechnische handelingen, zodat jij goed voorbereid kan gaan werken. Daarna start je op jouw eerste afdeling en werk je volgens het rooster wat je met je leidinggevende van de afdeling hebt afgesproken.
Hier ga je werken

Het UMC Utrecht is een academisch ziekenhuis waar dagelijks ruim 12.000 collega’s zich inzetten voor toonaangevende zorg, onderzoek en onderwijs. Met acht verschillende zorgdivisies waar patiënten liggen met verschillende aandoeningen is er veel te ontdekken. Je versterkt als trainee UMC Utrecht breed twee afdelingen binnen het UMC Utrecht, met mogelijkheden in somatische verpleegafdelingen en psychiatrische verpleegafdelingen. We kijken samen met jou naar jouw voorkeur en de mogelijkheden voor de afdelingen. Je mag hierbij een voorkeur aangeven, maar hier geven we geen garantie op. Er is veel te leren en te ontdekken, want iedere afdeling heeft zijn eigen specialisatie. Binnen het traineeship werk je steeds in hechte teams met verpleegkundigen, artsen, andere disciplines en ondersteunende collega’s.
Iedere afdeling streeft naar een goede werksfeer, is betrokken en professioneel. We nemen de tijd voor pauzemomenten, vieren gezamenlijke successen en zorgen dat jij je snel thuis voelt. Je komt terecht in een omgeving waar ruimte is voor initiatief en groei. Als trainee hoor je écht bij het team en jouw bijdrage is van groot belang.
Dit neem je mee

Dit traineeship is uitermate geschikt voor net afgestudeerde verpleegkundigen geen tot weinig ziekenhuiservaring hebben en die dit jaar willen gebruiken om zichzelf verder te ontwikkelen als young professional.

• Je hebt de mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde maximaal één jaar geleden afgerond.
• Je bent enthousiast, leergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen als verpleegkundige.
• Je bent nieuwsgierig van aard, durft vragen te stellen en je grenzen aan te geven.
• Je bent proactief en in staat je eigen leerproces te bewaken.
• Je hebt een goed aanpassingsvermogen en een zelfstandige houding. Je komt namelijk twee keer voor een half jaar op een afdeling en dit betekent dat je twee verschillende vormen van zorg en twee verschillende soorten teams leert kennen.

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de vacature je aan? We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Twijfel je of dit traineeship bij je past? We hebben ook nog twee andere traineeships voor verpleegkundigen. Neem een kijkje bij deze vacatures en kijk welke het beste bij je past!

• Traineeship verpleegkundige – Interne Geneeskunde & Dermatologie (link)
• Traineeship verpleegkundige – Oncologie (link)

Selectieproces

• De selectieprocedure bestaat uit 2 delen. Een kennismakingsgesprek (speeddate) en wanneer deze positief is, een meeloopdag op de afdeling waar je het eerste half jaar gaat werken.
• Je hoort in de week van 2 juni of je uitgenodigd wordt voor de speeddate. De speeddates worden gehouden op dinsdag 10 juni en donderdag 12 juni, in de ochtend. 

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.064 en € 4.340 bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025. 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Daarna kijken we graag samen met je waar in het UMC Utrecht je je loopbaan kan vervolgen.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!