Kinderoogarts UMC Utrecht / Wilhelmina Kinderziekenhuis

terug naar vacaturebank
Je werkt als kinderoogarts in het UMCU, het Wilhelmina Kinderziekenhuis en in nauwe samenwerking met het Prinses Maxima Centrum voor Kinderoncologie. Je draagt bij aan oogheelkundige zorg voor kinderen, met mogelijkheden voor chirurgische strabologie

  • Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Dit ga je doen

Ben jij oogarts met belangstelling voor academische zorg voor kinderen met oogaandoeningen? Sluit je dan aan bij ons team waar je kinderen met (complexe) oogaandoeningen gaat behandelen en je kennis gaat delen met oogartsen in opleiding. Je werkt in een groot topreferent en topklinisch centrum voor kinderoogheelkunde. Hier werk je samen met een ervaren team van meerdere oogartsen en vijf orthoptisten. Oogartsen die recent hun opleiding hebben afgerond (of in de laatste fase van de opleiding zijn) zijn ook welkom om te reageren. 
 
Dit ga je doen
Voor elk kind een zo gelukkig en gezond mogelijk leven, is de missie die ons verbindt. Binnen deze functie werk je op locatie in het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) en in nauwe samenwerking met het Prinses Maxima Centrum voor Kinderoncologie (Het Maxima). Je draagt bij aan oogheelkundige zorg voor kinderen, met mogelijkheden voor chirurgische strabologie. Je werkt graag in een academische omgeving en wilt participeren in de afdeling als geheel. 
Een belangrijk onderdeel van je werk vindt plaats in teamverband: je neemt deel aan besprekingen en gezamenlijke spreekuren met relevante (sub)specialismen in het UMCU, WKZ, Het Maxima en de stichting Bartiméus. Je neemt deel aan (inter-)nationale workshops en congressen. Er is ruimte om je wetenschappelijk te ontplooien. Daarnaast draag je bij aan de opleiding van oogartsen, studenten en andere professionals. Het volgen van een fellowship in binnen- of buitenland behoort tot de mogelijkheden. 
Hier ga je werken

Binnen de afdeling Oogheelkunde  van het UMC Utrecht zijn alle sub-specialismen vertegenwoordigd. Per jaar vinden er meer dan 75.000 consulten en 3.000 operaties plaats. De afdeling Oogheelkunde voorziet voornamelijk in topreferente en topklinische zorg, waarin de complexiteit en variatie groot is.
De polikliniek is georganiseerd in de drie zorglijnen kind-orbita-neuro-oftalmologie, achtersegment (uveitis, medische retina, vitreoretinale chirurgie), en voorsegment/algemeen (corneapathologie, complexe cataractchirurgie, glaucoom). De afdeling Oogheelkunde UMC Utrecht werkt samen met het Gelre Ziekenhuis in Apeldoorn, het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch, en het Rivierenland Ziekenhuis in Tiel voor opleidingsdoeleinden. Het wetenschappelijk onderzoek van de afdeling is stevig verankerd in de UMC Utrecht speerpunten: Child Health, Cancer, Regenerative Medicine, Infection and Immunity, en Circulatory Health. 
Dit neem je mee

Wat neem je mee?
Wij zoeken een oogarts (of oogarts in de laatste fase van de opleiding), met belangstelling voor kinderoogheelkunde. 
  • Je beschikt over sociale, communicatieve, en verbindende vaardigheden.
  • Je hebt een proactieve houding, bent leergierig en staat open voor voortdurende professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Naast het leveren van excellente zorg, streef je er ook naar tot de top in de kinderoogheelkunde te behoren, met interesse voor onderzoek, onderwijs en opleiding.
  • Je weet je empathisch te bewegen in een impactvolle omgeving waar je in nauw contact staat met zieke kinderen en hun familie.
Meer informatie? Bel naar 088 755 1683 of (op maandagen en donderdagen) naar 06 510 26 481.
Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de €9534,- en €13767,- bruto per maand (schaal UMS), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Deelaanstelling in combinatie met functie elders is bespreekbaar.
  • De functie is voor 0,8-1,0 fte. 
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.?? 
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.?? 
  • Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).?? 
  • Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.? 
  • Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.?? 
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure

  • Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  • Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  • SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  • Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  • Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  • Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden wij jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever

Vakgebied

Regio