Promovendus/Arts-onderzoeker: Innovatief onderzoek digitale technologie voor patiënten met ALS

terug naar vacaturebank
Een uitdagend promotietraject voor een onderzoeker in opleiding of arts-onderzoeker binnen de afdeling Neuromusculaire Ziekten waarbij je je verdiept in het ontwikkelen van nieuwe ‘digitale biomarkers' voor patiënten met ALS. Dit ga je doenDigitale technologie is een zeer snel opkomend veld met veel mogelijkheden voor patiënten met ALS. Door patiënten digitaal in kaart te brengen (‘digital phenotyping’) kunnen we de ziekte ernst op afstand monitoren en het effect van medicijnen meten in het dagelijks leven buiten het ziekenhuis. Daarnaast kunnen we deze gegevens gebruiken voor het ontwikkelen van predictie en prognose modellen. Zeker voor patiënten met ALS is een bezoek aan het ziekenhuis erg zwaar en met de juiste digitale alternatieven kunnen we patiënten aanzienlijk ontlasten. De promovendus is verantwoordelijk om nieuwe technologische alternatieven te onderzoeken en te valideren. Denk aan het valideren van spraak applicaties, bewegingssensoren en apparaten voor het meten van de longfunctie en spierkracht. Je zal de leiding krijgen over een reeds lopend (hands-on) onderzoek waar we reeds enkele technologieën testen in patiënten; je zal vrij zijn om deze studie uit te breiden naar de laatste inzichten. Een onderdeel van de studie is het trainen en contact onderhouden van patiënten in de studie.
 
Het onderzoek wordt uitgevoerd in een internationaal verband en je zal regelmatig overleggen met onze Europese en Australische collega’s over de laatste ontwikkelingen. Uiteindelijk is het doel om een grote internationale databank te creëren waarin we predictie en prognose modellen kunnen ontwikkelen voor het voorspellen van ‘ALS events’ (bijv. rolstoel afhankelijkheid, gebruik communicatie hulpmiddelen of noodzaak voor beademing). Daarnaast krijg je uitgebreide statistische ondersteuning van ervaren statistici en methodologen bij het analyseren van de data en het opschrijven van de resultaten. Voor artsen is er tevens een mogelijkheid om werkzaam te zijn op de clinical trial unit, waarbij je patiënten includeert in lopende trials en kan helpen met het uitvoeren van nieuwe studies
Hier ga je werkenDe Neurologie & Neurochirurgie bestaat uit zes zorglijnen. In plaats van een indeling in afdelingen en medisch specialismen zijn de zorglijnen geformeerd rondom de topreferente patiëntengroepen met de daaraan gekoppelde onderzoekslijnen. Binnen deze onderzoeksgroep wordt met name onderzoek gedaan naar de neuromusculaire ziekte amyotrofische laterale sclerose (ALS). Deze groep behoort tot de internationale top in onderzoek op dit gebied. Daarnaast worden er klinische (medicijn) studies uitgevoerd, zowel gesponsord als investigator-initiated.
Dit neem je meeEen daadkrachtige, enthousiaste teamplayer met een afgeronde studie (technische) geneeskunde, life sciences, health sciences, bewegingswetenschappen of gerelateerde master en affiniteit met spierziekten, technologie en/of digitale uitkomstmaten.  
  • Je bent een afgestudeerd (technisch) geneeskundige of in het bezit van een afrondende master-opleiding bewegingswetenschappen, life sciences, health sciences, of gerelateerde master.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het doen van wetenschappelijk onderzoek.  
  • Je hebt een sterkte affiniteit met digitale technologie en/of methodologie.
  • Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift. 
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Ervaring met de beoogde patiëntenpopulatie is een pré. 
  • Het hebben van een gepubliceerd artikel in een wetenschappelijk tijdschrift is een pré.
  • Ervaring met technische geneeskunde is een pré.
  • Je kunt uitstekend plannen en coördineren, en bewaakt het werkproces, alles met oog voor kwaliteit en traceerbaarheid.
  • Je bent een team-player, die graag werkt in een dynamische omgeving, in bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden.
Dit bieden we jou
  • Afhankelijk van je opleiding zal je worden ingeschaald op OIO (zie salaris vacature) of arts-onderzoeker (schaal 10)
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
 
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

SollicitatieprocedureEen leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigdEerste gesprekSamen kijken we of er een match is.Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!Kom meer te weten over werken bij het UMC UtrechtDit bieden we jouKom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.Samen zijn wij UMC UtrechtWij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!Kom je langsBinnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever

Vakgebied

Regio