Als (junior) verpleegkundige krijg je de unieke kans ervaring op te doen op een plek waar jij echt het verschil maakt! Je gaat werken op de afdeling Cardiologie en alles leren over de cardiologische patiënt. Lees snel verder!Als (junior) verpleegkundige krijg je de unieke kans ervaring op te doen op een plek waar jij echt het verschil maakt! Je gaat werken op de afdeling Cardiologie en alles leren over de cardiologische patiënt. Lees snel verder!

Dit ga je doen
Maak kennis met de wereld van de afdeling Cardiologie! Als verpleegkundige op onze afdeling word je dagelijks geconfronteerd met een breed scala aan cardiologische uitdagingen. Geen enkele dag is hetzelfde bij ons, waardoor je voortdurend nieuwe dingen leert en jezelf blijft ontwikkelen.
Of je nu bezig bent met het opnemen en ontslaan van patiënten (wat soms best hectisch kan zijn) of juist de tijd neemt om te zorgen voor de emotionele behoeften van patiënten en hun families tijdens cardiologische aandoeningen en behandelingen, je bent altijd een belangrijke schakel in het zorgproces.
Maak je geen zorgen, we gooien je niet zomaar in het diepe. We bieden volop begeleiding en ondersteuning tijdens je inwerkproces, zodat je je snel thuis voelt op de afdeling. Bovendien krijg je bij ons de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het cardiologisch vakgebied, waardoor je jouw carrière een boost kunt geven.
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je meer weten? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen als een waardevol lid van ons cardiologieteam!

Hier ga je werken
De afdeling Cardiologie is een dynamische afdeling waar patiënten alle mogelijke diagnostiek en behandeling krijgen en waar dus geen dag hetzelfde is. Patiënten worden vanuit andere centra doorverwezen naar ons voor onder andere analyse na een reanimatie, ICD-implantatie, ablaties, PCI en hartklepimplantatie via de lies. Ook bewaken en verzorgen we patiënten met aangeboren hartafwijkingen en patiënten in het eindstadium van hartfalen, die een steunhart of een harttransplantatie nodig hebben. Hierbij is het regelmatig noodzakelijk om patiënten intraveneus te behandelen met inotropie en/of anti-aritmica.
Op de afdeling werken we in een gezellig team met ieder zo zijn of haar specialisme. Bij onze gezamenlijke dagstart, waar alle betrokkenen aanwezig zijn, bespreken we relevante zaken en kunnen we mogelijke verbeterpunten direct doorvoeren. Ook werken we met senior verpleegkundigen die verantwoordelijk zijn voor de pijlers deskundigheidsbevordering, kwaliteit van zorg, en continuïteit van zorg. Onze verpleegkundigen op de afdelingen worden gestimuleerd om bij te dragen aan verschillende projecten om gezamenlijk de kwaliteit op de afdelingen continu te verbeteren.

Dit neem je mee
Ben jij startend verpleegkundige en wil je ervaring opdoen binnen de cardiologie? Of ben jij een ervaren verpleegkundige binnen een ander specialisme en wil jij de overstap gaan maken richting de cardiologie? Neem dan vooral contact met ons op. Ook als je nog geen of weinig ervaring hebt gaan we graag met je in gesprek! Hopelijk zien we jou snel bij ons in het UMC Utrecht!
Je wordt ingeschaald op basis van jouw werkervaring. Deze functie betreft een functie voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.



Kijk mee op de afdeling cardiologie
Waarom is werken op de afdeling cardiologie zo interessant? En wat is het beste recept tegen een gebroken hart? In de video maak je kennis met de afdeling.


Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime werkweek bestaat uit 36 uur
• Eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag en een gunstige pensioenregeling bij ABP
• Het aantal vakantiedagen is gebaseerd op 9% van het aantal uur dat je per jaar werkt. Daarnaast heb je regelingen voor bijzonder verlof, kun je extra vakantie-uren kopen of meer dan je contracturen werken en deze uren opnemen als vakantieuren (arbeidsduurverkorting) in overleg met je leidinggevende.
• Ontwikkelingsmogelijkheden en groei in salaris op basis van ervaring en functioneren.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure


Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht