Zoek jij als verpleegkundige psychiatrie een baan waarbij je tijd hebt voor de patiënt? Waar maatwerk mogelijk is en jij onmisbaar bent in de behandeling? Lees snel hoe een werkdag als HIC verpleegkundige bij het UMC Utrecht eruit ziet!Dit ga je doenJe komt ’s ochtends om 07:30 bij het UMC Utrecht aan waar de nachtdienst op je wacht met koffie. In de overdacht komen bijzonderheden aan bod en spreek je af voor welke patiënten je deze dienst zorgt, zodat je als verpleegkundige goed voorbereid aan de dag begint.
Na de overdracht start de patiëntenzorg, die heel divers kan zijn: van medicatieverstrekking tot bedverpleging en alles er tussenin. Er is op de HIC geen kantoor voor de medewerkers, dus als verpleegkundige ben je altijd zichtbaar en benaderbaar voor de patiënten. Het is ook mogelijk dat je een patiënt begeleidt in de Intensive Care (IC), een aparte ruimte waar patiënten verblijven voor wie verblijf op de afdeling tijdelijk niet mogelijk is. In de IC kan één op één begeleiding geboden worden.
Vervolgens is de dagopening met de patiënten uit jouw groep. Een gemeenschappelijk moment waarbij je ziet en ervaart waar de groep behoefte aan heeft. Deze opening levert vaak interessante gesprekken op. Hierna volgt het ochtendrapport met de psychiaters. Opvallende zaken en alles wat met het behandelbeleid kan samenvallen worden hier besproken. Bij dit overleg is het als verpleegkundige belangrijk dat je je goed kan verwoorden en je punt weet te maken als het nodig is. 
Na een kopje koffie met collega’s ga je aan de slag met diverse werkzaamheden. Zie je dat een patiënt hoog in de emoties zit of extra aandacht nodig heeft, dan wandel je bijvoorbeeld een stukje met diegene. Aansluitend volgen de artsengesprekken waarbij je de behandeloverwegingen meekrijgt en ziet wat er tussen de psychiater en de patiënt gebeurt. Als verpleegkundige is je input belangrijk tijdens deze gesprekken: jij ziet tijdens je werk tenslotte veel van de patiënt.
Om 12:15 uur luncht het team mee met de patiënten. Tijdens de lunch ben je als verpleegkundige de ene keer bezig om de groepsdynamiek in goede banen te leiden en een andere keer zijn er hele leuke gesprekken. Na de lunch hebben de patiënten hun eigen programma en ga jij als verpleegkundige in op de behoefte van de patiënt. Het kan zijn dat je even meehelpt op een andere afdeling of dat een patiënt bedverpleging nodig heeft.
Je sluit de dag rond 15:00 uur af met de overdracht en een gezamenlijk moment met je team. Bij uitstek het moment om het teamgevoel vast te houden met elkaar. Moe maar voldaan ga je naar huis en ben je blij dat je weer een bijdrage hebt geleverd aan goede zorg met aandacht voor de patiënten!
 
Hier ga je werkenDe afdeling psychiatrie van het UMC Utrecht is een kleine afdeling waar medewerkers elkaar kennen en nauw met elkaar samenwerken. We bieden derdelijnszorg. Onze behandeling is onder andere gericht op mensen met ontwikkelingsstagnatie of een psychotische stoornis, maar we bieden ook acute zorg en diagnostiek in bredere zin. Ondanks de hoogcomplexe problematiek, is de uitdaging om zoveel mogelijk regie aan patiënt en familie te geven en vanuit meerdere perspectieven te blijven kijken.
De afdeling bestaat uit vier zorglijnen, met een polikliniek en (gesloten- of dag) kliniek. De vier zorglijnen zijn: ontwikkeling in perspectief, diagnostiek en vroege psychose, acuut en intensief en affectieve en psychotische stoornissen.
Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze afdeling en de verschillende zorglijnen. In deze video hoor je van toekomstige collega's wat het werken op deze afdeling zo leuk maakt!
Dit neem je mee

• Je hebt een opleiding verpleegkunde op mbo- of hbo-niveau afgerond.
• Door jouw aanpassingsvermogen kan je snel schakelen in wisselende situaties.
• Goed kunnen prioriteren is mooi meegenomen: je moet kunnen zien wat nu belangrijk is en wat op een later moment gedaan kan worden.
• Je weet een passende houding te vinden bij het gedrag dat je tegen kan komen op een afdeling psychiatrie.
• Je kunt goed in teamverband werken. Daarnaast ben je in staat verbinding te zoeken binnen het team, maar ook tussen de zorglijnen van de afdeling psychiatrie.
• Van verpleegkundigen vragen wij dat zij ingeschreven staan in het BIG-register. Van social workers vragen we dat ze aantoonbaar vakbekwaam zijn.
• Je bent voor minimaal 24 uur per week beschikbaar, waarbij ploegendiensten voor jou geen probleem zijn (denk aan avonddiensten, nachtdiensten, weekenddiensten, werken op feestdagen, etc.).

Nieuwsgierig geworden? Bel of WhatsApp met teamleider Laura Velmans (0629686795) of kom een keer langs om kennis te maken. Op ons Instagram-account kan je ook meer zien en volgen over onze afdeling!
De functie staat open voor 24 tot 36 uur. Je krijgt om te beginnen een jaarcontract waarbij we de intentie hebben om deze te verlengen voor onbepaalde tijd.
Deze functie betreft een salarisschaal 7M voor startende verpleegkundigen en schaal 8aM voor ervaren HIC-verpleegkundigen. Verder heb je onder andere recht op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering zoals omschreven staat in ons CAO.
Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3437,- en € 4310,- bruto per maand (schaal 8aM), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

SollicitatieprocedureEen leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigdEerste gesprekSamen kijken we of er een match is.Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!Kom meer te weten over werken bij het UMC UtrechtDit bieden we jouKom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.Samen zijn wij UMC UtrechtWij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!Kom je langsBinnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!