Trainee IC-verpleegkundige

terug naar vacaturebank
Wij bieden jou als gediplomeerd IC-verpleegkundige een persoonlijk scholingsprogramma van ongeveer vier tot zes maanden. In dit traject ontwikkel je jezelf en leer je om hoog complexe zorg te kunnen leveren aan alle patiëntcategorieën.

  • Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Dit ga je doen

In het traineetraject IC-verpleegkundige ga jij jezelf ontwikkelen om hoogcomplexe zorg te kunnen leveren aan alle patiëntcategorieën op onze intensive care. Afhankelijk van je werkervaring kan jouw persoonlijk scholingsprogramma bestaan uit scholing/ontwikkeling in: (neuro)- traumatologie, cardiothoracale chirurgie en ECLS. Je volgt onderwijs aan de UMC Utrecht Academie en verzorgt de specifieke patiëntcategorieën onder begeleiding. Na je traineeship stopt het leren en ontwikkelen natuurlijk niet. Op onze IC vinden we het belangrijk dat je blijft doorgroeien. Je kunt (bij)scholingsprogramma's volgen om op de hoogte te blijven van de voortdurende verpleegkundige, technische en medische ontwikkelingen. Naast je werk op de intensive care (IC) kun je ook deel uitmaken van verschillende werkgroepen, waaronder ons mobiele intensive care unit-team (MICU).
Hier ga je werken

Ons intensive care-centrum voor volwassenen is een academische level 3 IC. Dit betekent dat wij hoogcomplexe zorg leveren en dat de patiëntencategorieën variëren van openhartchirurgie tot (neuro)trauma's en van haematologie tot hart- en longtransplantaties, ECMO's en LVAD's. Bij ons staat ontwikkeling, onderzoek en innovatie rondom de ervaring en kwaliteit van de zorg van de patiënt en naasten centraal. Daar doen wij het voor. Onze missie is daarom ook: samenwerken om de best mogelijke zorg te leveren aan onze patiënten en hun naasten, waarbij zij zich veilig en thuis voelen. Op onze afdeling hebben wij 36 bedden, die we bedienen met ongeveer 120 IC-(leerling-)verpleegkundigen, verdeeld over twee teams. Wij staan bovendien paraat voor het bedienen van twaalf bedden als het calamiteitenhospitaal open gaat voor opvang bij een grootschalige ramp en werken daarbij nauw samen met Defensie. Ook staan wij klaar voor collega's op andere afdelingen, die extra ondersteuning nodig hebben bij patiënten. In expertisegroepen verdiepen we ons in verschillende vakgebieden om innovatie, onderzoek en kennis te delen met collega's. Zo waarborgen wij de kennis over alle patiëntcategorieën en werken we samen aan de ontwikkeling van topklinische hoogcomplexe zorg.
Dit neem je mee

Je bent een IC-verpleegkundige in een perifeer of regionaal level 1 of 2 ziekenhuis. Je bent toe aan een volgende stap in je carrière en wil doorgroeien naar een afdeling waar je het beste uit jezelf kunt halen. De patiënt staat bij jou centraal en je kunt goed samenwerken met collega's om zo samen topzorg te leveren. Op onze afdeling delen we lief en leed en werken we samen aan innovatie in de zorg. Kom jij ons team versterken?
Dit bieden we jou

  • Cao salarisverhoging van 4% vanaf november 2023.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure

  • Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  • Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  • SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  • Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  • Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  • Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Directe werkgever

Functie

Regio