Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als transferverpleegkundige? Kom dan bij ons solliciteren!

Wat ga je doen
Jij bent de spil in de zorgketen tussen collega’s in het ziekenhuis en de externe zorgaanbieders. Je organiseert, regelt en coördineert passende vervolgzorg voor de patiënt buiten het ziekenhuis. Je werkdag begint met het analyseren van de lopende en nieuw geplaatste aanvragen van patiënten die met vervolgzorg worden ontslagen. Je maakt een inschatting van de prioriteiten en stelt een efficiënte planning op voor de dag. De dynamiek van je werk vraagt om snel schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten, terwijl je altijd de kwaliteit en nauwkeurigheid bewaakt.

Je werkt op diverse afdelingen, waardoor je een breed scala aan zorgsituaties tegenkomt. Daarnaast stem je de vervolgzorg af met zowel interne als externe ketenpartners, zoals thuiszorgorganisaties, Zorgnazorg en overheidsinstanties. In overleg met de patiënt, familie en betrokken zorgprofessionals beoordeel én organiseer je de noodzakelijke zorg na ontslag. Dagelijks bespreek je op de verpleegafdeling de patiënten die in aanmerking komen voor óf in bemiddeling zijn voor vervolgzorg. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van volledige rapportages in het digitale patiëntendossier (EPIC), waarbij nauwkeurige dossiervoering essentieel is. Daarnaast stel je zorgaanmeldingen op voor ketenpartners, waarvoor goede schriftelijke vaardigheden vereist zijn. Je houdt van uitdagingen en denkt in oplossingen, wat onmisbaar is bij complexe casuïstiek. Dankzij jouw stressbestendigheid, duidelijke communicatie en creatieve benadering behartig je de belangen van alle betrokken partijen. Naast je coördinerende taken draag je bij aan de deskundigheidsbevordering binnen de organisatie. Je neemt actief deel aan verbeterprogramma’s en blijft op de hoogte van landelijke ontwikkelingen in de transferzorg.

Wat vragen wij

• Je hebt een diploma HBO-V en een geldige BIG registratie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als verpleegkundige, ervaring in een ziekenhuis en VVT is een pre.
• Je hebt kennis van de structuur van de gezondheidszorg.
• Je hebt kennis van indicatiestelling en zorgwetten (WLZ, ZVW, WMO) of je bent bereid deze snel eigen te maken.
• Je kunt helder en concreet communiceren.
• Je kunt efficiënt en effectief verslagleggen in een Elektronische Patiënten Dossier (EPIC).
• Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met EPIC, outlook en office.
• Je bent stressbestendig en kunt omgaan met conflicterende belangen.
• Je bent besluitvaardig en toont leiderschap.
• Je bent in staat te werken volgens richtlijnen.
• Je kunt goed samenwerken met professionals, zowel in het UMCG als met de ketenpartners.
• Je bent bereid om, bij verlenging van de aanstelling na een jaar, de opleiding tot Transferverpleegkundige te volgen indien deze nog niet gevolgd of behaald is.

Wat bieden wij
Je krijgt een arbeidsovereenkomst 24 uur per week voor de duur van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Je salaris bedraagt minimaal € 3.503,- (schaal 8M) en maximaal € 5.313,- (schaal 9aM) bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

We kijken uit naar jouw reactie!

Link
instagramtransferverpleegkundigen_umcg

Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.