Wat ga je doen
In deze functie:

• Geef je samen met je collega hoofdverpleegkundige leiding aan (regie)verpleegkundigen, obstetrieverpleegkundigen (in opleiding), zorgassistenten en kraamverzorgenden;
• Denk je mee in het opleidingsproces van stagiaires en verpleegkundigen tot obstetrieverpleegkundigen;
• Ben je samen met deze zorgprofessionals verantwoordelijk voor hun professionele ontwikkeling en die van de afdeling;
• Heb je ambitie om met het team de best mogelijke zorg te bieden aan een unieke patiëntengroep;
• Breng je samen met het team de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau;
• Werk je nauw samen met de clustermanager Vrouw & Kind en collega hoofdverpleegkundigen binnen het cluster om de zorg goed op elkaar af te stemmen en innovaties mogelijk te maken.

Werkomgeving
Het verloscentrum (L3) en de kraamafdeling (K3) zijn een belangrijk onderdeel van het cluster Vrouw & Kind en het Centrum voor zwangeren. Het verloscentrum en de kraamafdeling bestaan uit 6 verloskamers, 10 verpleegbedden, 4 obstetrische high care bedden en 18 kraambedden met 4 plekken voor de opvang van de zieke zuigeling. In het centrum werken eerste, tweede en derde lijn nauw met elkaar samen. We bieden gespecialiseerde zorg en hebben een belangrijke regionale functie. De werkomgeving is dynamisch en gericht op het leveren van topreferente zorg. We zorgen dat we in alles wat we doen het maximale resultaat voor onze patiënten en naasten nastreven, o.a. door te sturen op uitkomsten van zorg die er voor onze patiënten en naasten toe doen en door de juiste zorg op de juiste plek aan te bieden. We zijn op zoek naar een ervaren, enthousiaste en gedreven hoofdverpleegkundige die, in een duobaan, de verantwoordelijkheid draagt voor de verpleegafdeling K3 en L3. Je geeft samen met je collega hoofdverpleegkundige leiding aan (regie)verpleegkundigen en zorgassistenten. Samen met de verantwoordelijke gynaecologen vorm je het duale management op de afdelingen. Je weet wat er speelt in de steeds veranderende zorgomgeving en je maakt samen met dit duaal management en collega hoofdverpleegkundige toekomstbestendige plannen.

Wat vragen wij?
Dit ben jij:

• Je hebt een verpleegkundige achtergrond op minimaal HBO-niveau.
• Je bent doortastend en zoekt vanzelfsprekend de samenwerking op.
• Je hebt een afgeronde managementopleiding en minimaal 2 jaar ervaring in leidinggeven. Affiniteit met de geboortezorg is een pre.
• Je bent besluitvaardig, verantwoordelijk en je neemt initiatieven samen met het team.
• Je hebt een coachende stijl van leidinggeven, met oog voor de mens, kwaliteit en resultaat.
• Je bent een verbinder.
• Je bent een betrokken leidinggevende met een transparante communicatiestijl.
• Je bent analytisch en je kunt op een heldere manier visie en ideeën overbrengen.
• Je kunt projecten opzetten en je stuurt op resultaten.
• Je hebt kennis en vaardigheden op het gebied van verandermanagement.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat je kunt worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie.

Wat bieden wij?
Je krijgt een arbeidsovereenkomst 32 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd. Je salaris bedraagt maximaal € 5.292,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Overdag zijn er snelle verbindingen met 5 P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen en een goede pensioenregeling.

Link
Zie ook onze Instagram.

Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.