Verpleegkundigen voor opleiding tot IC kinderverpleegkundige

terug naar vacaturebank
Wil jij werken als IC kinderverpleegkundige binnen een uitdagende werk omgeving waar op top niveau gewerkt wordt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen
Bij ons is geen dag is hetzelfde! Soms is het hollen en soms is het stilstaan, maar altijdboeiend en interessant. Door de grote diversiteit aan complexe ziektebeelden en de verschillende leeftijden op de IC kinderen raak je nooit uitgeleerd. We verlenen hoog complexe zorg aan patiënten van 0 tot 18 jaaruit onze regio die intensieve zorg nodig hebben.
Na de opleiding tot IC kinderverpleegkundige afgerond te hebben zijn er mogelijkheden om het werken op de IC Kinderen te combineren met het werken op een andere afdeling! Lees hierover ook de blog van Elise. Op de Intensive Care kinderen liggen kinderen van 0-18 jaar. Behandelingen worden bepaald aan de hand vangewicht en/of leeftijd van een kind zoals de beademing, de medicatie, infusen, dialyse en de hartlongmachine. Als het kind te jong is of niet in staat om te praten loopt de communicatieveelal via de ouders.Bij wakkere kinderen wordt de communicatie afgestemd op de leeftijd/ontwikkelingsfase en kan het kind veel zelf bepalen. Als IC kinderverpleegkundige (in opleiding) ben je verantwoordelijk voor 1 tot 2 patiënten, afhankelijk van het stadium van de opleiding, de complexiteit en zorgzwaarte.

Kijk hier voor meer informatie over de IC kinderen.

Wat bieden wij
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. In overleg is het, in sommige situaties zoals veel werkervaring of een specialistische vooropleiding, mogelijk om 28 uur te werken. Het salaris bedraagt maximaal € 4.052,- bruto per maand (verpleegkundige, schaal 7M), of maximaal € 4.310,- bruto per maand (senior verpleegkundige, schaal 8aM) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Ben jij momenteel IZP verpleegkundige dan behoud je jouw huidige salaris schaal.
Als IC kinderverpleegkundige bedraagt je salaris maximaal € 4.960,- (schaal 9aM). Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Tijdens avond- en nachtdiensten kun je parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer.

Wil je meer weten of wil je een dag mee lopen om te kijken of werken op de IC Kinderen iets voor je is? Neem dan contact op met onze praktijkopleiders Margreet Ravensbergen, Rosalie Brandsma en Beanca de Jong via [email protected]

Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Is dit een job voor jou?

Solliciteer op de website van de werkgever
Externe sollicitatiepagina

Directe werkgever