Voor een ggz-organisatie in Noord-Limburg zijn wij op zoek naar een huisarts of specialist ouderengeneeskunde die somatische zorg wil gaan bieden aan psychiatrische patiënten. Het betreft een functie voor 16 tot 24 uur per week voor langere tijd. Het liefst start u per direct; de werkdagen zijn in overleg.

Samen met vier andere huisartsen biedt u somatische zorg bij acute en chronische hulpvragen van psychiatrische patiënten. Cliënten die u behandelt zijn veelal langdurig opgenomen binnen de diverse klinieken of verblijfsafdelingen. Een deel van uw werk wordt besteed aan spreekuren en (spoed)visites. Daarnaast heeft u vaste overlegmomenten met de behandelaren op de aan uw gebonden afdelingen. Dit maakt het werk iedere dag anders.

U werkt in een multidisciplinair team waarin de verantwoordelijkheid voor de juiste zorg voor de cliënt gezamenlijk wordt gedragen. In dit team bent u medebehandelaar op somatisch vlak en geeft u supervisie aan arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en/of psychiaters.

Tijdens de consulten bepaalt u de noodzaak van de hulpvraag en stelt, indien directe behandeling niet mogelijk is, samen met het team een behandelplan op. Waar nodig verwijst u de cliënt door naar specialistische behandeling. Verder schrijft u medicatie voor en verricht, indien aan de orde, medisch technische handelingen. Tenslotte bent u eens per zes weken verantwoordelijk voor een telefonische achterwachtdienst in de avond, weekenden en nacht. Hiervoor hoeft u dus niet op locatie aanwezig te zijn.

• Een geldige BIG-registratie als huisarts of specialist ouderengeneeskunde;
• Affiniteit met psychiatrische patiënten;
• Een collegiale houding: u bent goed in staat om in een multidisciplinair team samen te werken;
• Zowel bij crisissituaties als bij langdurige zorg houdt u het hoofd koel.

• Een dynamische en lerende organisatie waar ruimte is voor innovatie en ontwikkeling. Uw ideeën worden gewaardeerd;
• Salaris conform de cao ggz;
• Een arbeidsovereenkomst of opdracht voor 16 tot 24 uur;
• Werkdagen in overleg bepaald;
• Een betrokken en enthousiast team.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.