Jeugdbeschermer

terug naar vacaturebank

Wij zijn op zoek naar iemand die zich als jeugdbeschermer in wil zetten voor kwetsbare kinderen en jongeren. Je gaat voor 28 tot 32 uur per week werken in de regio Brabant (Helmond, Tilburg, Den Bosch). De startdatum bepalen we in overleg met jou. Daarnaast kun je een dienstverband kiezen dat bij jou past. Je kunt op basis van detachering, werving & selectie, een 0-uren contract of als zzp'er werken. Interesse? Neem vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken! Ook als je vragen hebt over de functie nodigen we je van harte uit om te reageren.

De functie

Het doel van de organisatie waar je voor gaat werken, is om kwetsbare kinderen te beschermen tegen de problemen van volwassenen. Om dat te bereiken voer je (preventieve) maatregelen die vanuit de gemeente of door de kinderrechter opgelegd zijn. Daarnaast sta je veel in contact met gezinnen. Je stelt hulpverleningsplannen op en voert die uit. Ook onderzoek en beoordeel je of beschermende maatregelen nodig zijn om het welzijn van het kind te waarborgen. De resultaten rapporteer je, en voorzie je van een juridische onderbouwing. De belangen van het kind zijn daarbij vanzelfsprekend altijd het uitgangspunt. Je werkt samen met een team van bevlogen collega's. Deze collega's zullen je ook uitvoerig inwerken wanneer je start binnen deze functie.

Wij vragen:
  • Een diploma van een relevante hbo-opleiding (SPH, Pedagogiek, Social Work, MWD);
  • Een (voorlopige) registratie bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd;
  • Relevante werkervaring binnen de keten van jeugdzorg. Deze ervaring mag ook middels een stage opgedaan zijn;
  • Kennis over wet- en regelgeving, richtlijnen en protocollen;
  • Een rijbewijs B.
Wij bieden:
  • Een zeer uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;
  • De keuze uit verschillende dienstverbanden: detachering, werving & selectie, een 0-uren contract of werken als zzp'er;
  • Kies je voor detachering, dan heb je de mogelijkheid tot een leaseauto met een tankpas;
  • Met een 0-uren contract heb je veel invloed op je rooster en werk je alleen wanner jij dat wilt;
  • Maak als zzp'er gebruik van bevoorschotting. Zodra jij jouw factuur van TMI hebt ontvangen, betaalt TMI deze binnen één werkdag uit.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
  • Sollicitatie

    Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

  • Gesprek

    Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

  • Contract

    Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

  • Passende opdracht of dienst

    Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

  • Aan de slag

    Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

  • Persoonlijk contact

    We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever
Externe vacaturepagina

Intermediair