Heb jij affiniteit met kinderen, vind jij een gezonde ontwikkeling belangrijk en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar gedreven jeugdverpleegkundigen. Interesse of vragen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op!
Wat ga je doen als jeugdverpleegkundige?Je werkt met kinderen tot twaalf jaar en signaleert problemen op het gebied van lichamelijke en geestelijke gezondheid, gedrag, ontwikkeling, leefstijl en leefomstandigheden. Je adviseert aan kinderen, ouders en scholen. Binnen de jeugdgezondheidszorg wordt toegewerkt naar een meer vraaggerichte vorm van werken. Dit gaat de komende periode een belangrijke ontwikkeling zijn, waar jij graag je bijdrage aan wilt leveren. Bij kinderen tot vier jaar ligt de signalering en begeleiding voornamelijk op lichamelijk (groei, motoriek), psychisch (angst, hechting) en cognitief (taalontwikkeling) vlak. Gedurende de basisschoolleeftijd is de signalering wat meer gericht op de psychosociale ontwikkeling en leefstijl. Als jeugdverpleegkundige geef je ook voorlichting op school, stimuleer en ondersteun je het gezondheidsbeleid en neem je deel aan de multidisciplinaire leerlingbesprekingen. Voor alle leeftijden voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit. Verder geef je themabijeenkomsten en cursussen aan ouders over diverse onderwerpen, zoals gezond gewicht en vaccinaties.
Waar ga je werken?Je gaat aan de slag bij een organisatie die er is voor alle vragen over opgroeien en opvoeden. Als medewerker wordt er van je verwacht dat je in staat bent de wensen en behoeften van cliënten te onderzoeken en deze te vertalen naar de juiste dienstverlening. Je bent gericht op effectief handelen en het op tijd leveren van de afgesproken output. Met een betrokken team van collega's binnen en buiten de organisatie werk je aan gecoördineerde zorg voor kinderen en gezinnen die dit nodig hebben.
Dit vragen wij:Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
