Ben jij een verpleegkundig specialist met als missie cliënten helpen en ondersteunen met hun psychische klachten? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor een opdrachtgever in regio Roermond zoeken wij een verpleegkundig specialist in de GGZ. Het betreft een functie via Werving & Selectie of op basis van detachering, en het aantal uur per week is in overleg met jou. Klinkt dit interessant? Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Als verpleegkundig specialist verleen je zorg aan cliënten met ernstige en/of complexe psychiatrische aandoeningen. Met jouw vakkennis, ervaring en inlevingsvermogen help je cliënten met het vinden van de juiste diagnose en zorg je voor een passende en effectieve behandeling. Je krijgt zelf de ruimte en vrijheid om naar eigen inzicht te handelen. Dit doe je in een specialistisch en multidisciplinair team. Je draagt inhoudelijk en organisatorisch bij aan de beleidsmatige ontwikkeling van het vakgebied. Op een zelfstandige en autonome wijze voer je crisisinterventies uit en participeer je als voorwacht in de crisisdienst. Daarnaast initieer en organiseer je projectmatige innovatieprojecten, en verleen je (methodische) consultatie, scholing en coaching. 

Afhankelijk van het team ga je aan de slag als regiebehandelaar. In deze functie stel je behandelplannen op in samenwerking met collega's. Op jouw eigen manier creëer je samen met de primaire behandelaren zorg die bij jullie past. Ook draag je zorg voor coaching en werkbegeleiding vanuit deze behandelaren. Dagelijks ga je aan de slag met het voorschrijven en monitoren van complexe psychofarmaca en heb je een rol in het vormgeven van de samenwerkingen binnen je team en binnen de organisatie.

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist (MANP of GGZ-VS) en een BIG-registratie;
• Relevante werkervaring met de behandeling en de begeleiding van de doelgroep;
• Een enthousiaste en gedreven teamspeler;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en oog voor detail;
• Een rijbewijs B met een auto tot je beschikking.

• Diverse opleidingsmogelijkheden vanuit de opdrachtgever;
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een bovengemiddeld salaris;
• Een leaseauto met tankpas bij een vast dienstverband van minimaal 24 uur per week op basis van detachering. Deze auto is ook voor privégebruik door heel Europa;
• Coaching en scholing via onze TMI Academy;
• Professionele begeleiding vanuit ons team van ervaren consultants.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.