Ben je verpleegkundig specialist en zoek je een nieuwe uitdaging? Dan bieden wij een interessante mogelijkheid! Voor een grote organisatie binnen de ouderenzorg in Rotterdam zijn wij op zoek naar een verpleegkundig specialist. Het gaat om een functie van 24 tot 36 uur per week op basis van detachering. Direct in dienst treden bij de opdrachtgever behoort ook tot de mogelijkheden. Neem bij interesse gerust contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

De organisatie waarbinnen je gaat werken biedt thuiszorg, revalidatie, verpleeghuiszorg en zorg aan ouderen in de regio Rotterdam. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team, bestaande uit verpleging, psychologen, maatschappelijk werkers, fysiotherapeuten en ergotherapeuten. Ook kun je beroep doen op een specialist ouderengeneeskunde. In jouw functie verhoog je de deskundigheid en de kwaliteit van medewerkers en geef je behandelinstructies aan collega's. Verder ben je verantwoordelijk voor opnames, observaties, onderzoeken en behandelingen. Ook onderhoud je nauw contact met naasten van de cliënt. Je voert zowel taken uit in het medisch domein als in het verpleegkundig domein. 

• Een afgeronde master Advanced Nursing Practice en enkele jaren ervaring als verpleegkundig specialist;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en zet je graag in voor de ontwikkeling van de kwaliteit van de zorg voor deze cliënten;
• Je bent bekwaam in het uitvoeren van medische handelingen, observaties en onderzoeken;
• Flexibiliteit en een grote dosis aanpassingsvermogen;
• Je bent een doorzetter, werkt nauwkeurig en haalt plezier uit het coachen van medewerkers.

• Een vast contract waarbij je direct bij de opdrachtgever in dienst treedt, of een detacheringscontract mits je minimaal zes maanden beschikbaar bent;
• Salaris conform cao VVT, ingeschaald in FWG 60;
• De mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas bij een functie op basis van detachering, die ook privé en in heel Europa gebruikt mag worden;
• Uitstekende begeleiding uit ons team van consultants;
• Leuke personeelsuitjes en -borrels met andere TMI'ers.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.