Voor een instantie in regio Rotterdam zoeken wij een basisarts met affiniteit met ouderengeneeskunde. Het betreft een ANIOS functie voor 32 uur per week, waarbij de mogelijkheid staat tot verlenging tot een contract voor onbepaalde tijd in dienst bij desbetreffende organisatie. Daarbij heb je de mogelijkheid door te stromen tot een AIOS functie tot specialist ouderengeneeskunde. Heb je interesse en ontvang je graag meer informatie? Solliciteer dan vandaag nog op deze vacature voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Als basisarts ouderengeneeskunde werk je in een multidisciplinair team en ben je verantwoordelijk voor het geven van zorg aan de cliënten van een verpleegafdeling. Je doet onderzoek, schrijft medicatie voor, verricht vervolgbehandelingen en biedt zo continuïteit van de medische zorg. Jouw taken bestaan o.a. uit:

• Het adviseren ten aanzien van maatregelen voor preventieve geneeskunde van toepassing binnen het verpleeghuis;
• Het verantwoordelijk zijn voor de inhoud, het evalueren en zo nodig bijstellen van het multidisciplinaire behandelplan;
• Het verantwoordelijk zijn voor de indicatiestelling van kunst- en hulpmiddelen en is belast met de schriftelijke aanvraag hiervan;
• Het deelnemen aan het artsenoverleg en het farmacotherapeutische overleg;
• Het op basis van vakinhoudelijke deskundigheid advies geven met betrekking tot onder andere verbandmiddelen, decubituspreventie, incontinentiemateriaal, katheters, sondes, infuussyste­men, enz.;
• Het participeren in projectgroepen en (kwaliteits)commissies.

• Je bent gediplomeerd basisarts;
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie;
• Je hebt kennis van de maatschappelijke ontwikkelingen ten aanzien van de ouderen- en verpleeghuiszorg;
• Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen in de geneeskunde in het algemeen en de verpleeghuisgeneeskunde in het bijzonder door literatuurstudie, deelname aan congressen en symposia en het houden en bijwonen van referaten;
• Je bent gepassioneerd over (ouderen)zorg, staat stevig in je schoenen en hebt een flexibele instelling.

• Een dienstverband voor 32 uur per week op basis van detachering, waarbij het mogelijk is om het contract na bepaalde tijd om te zetten naar een vast dienstverband bij desbetreffende organisatie;
• De mogelijkheid door te stromen naar de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde;
• Voor de periode detachering via TMI is het mogelijk een leaseauto te krijgen;
• Optimale begeleiding bij het sollicitatietraject door onze ervaren consultants.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met je op. Tijdens dit contact wordt de vacature in grote lijnen besproken.

• Kennismakingsgesprek

  Bij gebleken geschiktheid wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek ingepland. Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten. Voor flexdiensten en ANW diensten krijg je aan het einde van het gesprek, bij gebleken geschiktheid, direct een voorstel.

• Voorstellen bij opdrachtgever

  Kies je voor dienstverband detachering of werving & selectie, dan zal de consultant je voorstellen bij de opdrachtgever. Is deze positief, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in het gehele proces.

• Verzamelen referenties

  De consultant zal referenties verzamelen.

• Contractaanbieding

  Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).

• Aan de slag

  Als alles getekend is, kun je starten met de werkzaamheden. Gedurende jouw opdracht kun je altijd een beroep doen op de consultant, die jou begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.