Ben jij basisarts en heb jij affiniteit met de doelgroep ouderen? Voor een grote zorginstelling in de ouderenzorg, in de regio van Rotterdam, zijn wij op zoek naar een ANIOS ouderengeneeskunde voor 32-36 uur per week. Er zijn verschillende sectoren waar je kunt werken, zoals revalidatie, psychogeriatrie, somatiek en NAH. Dit maakt jouw werk als basisarts divers en hierdoor kun je jezelf ontwikkelen in verschillende leergebieden.

De afdeling waar jij komt te werken, hangt af van jouw wensen, affiniteit en ervaring. Je werkt in een team waar fijn met elkaar wordt samengewerkt en waarbij je goede supervisie krijgt van jouw collega´s. Er wordt gewerkt op een open en laagdrempelige manier en je hebt veel vrijheid om eigen inzichten toe te passen. Binnen de sector zijn er veel ontwikkelingen en initiatieven ter verbetering van de werkzaamheden. Dit wordt door jou en jouw collega's geïnitieerd en opgepakt.

Als ANIOS ouderengeneeskunde lever jij een actieve bijdrage aan het opname- en ontslagbeleid van patiënten/bewoners. Daarnaast bied jij directe zorg aan patiënten/bewoners en onderhoud je relaties en contacten met specialisten en huisartsen. Tevens participeer je in een multidisciplinair team en haal je energie uit het cliëntcontact en bevorder je de kwaliteit van het leven van de cliënt.

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie;
• Affiniteit met de doelgroep;
• Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Een brutosalarisindicatie van minimaal €4.061,- en maximaal €6.117,- op basis van een fulltime dienstverband;
• Een leaseauto bij een dienstverband op basis van detachering van minimaal 24 uur per week;
• Indien je geen gebruik maakt van een leaseauto een reiskostenvergoeding;
• Kennismakingsgesprek in Rotterdam indien gewenst en anders via Skype.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.