Ben je jeugdarts of ANIOS met veel interesse in de jeugdgezondheidszorg? Dan hebben wij een leuke vacature voor jou in de stad Utrecht! Het betreft een functie per direct voor de duur van één jaar. De uren zijn in overleg vanaf 24 uur per week.
Waar ga je werken als jeugdarts?Als jeugdarts ga je werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg. De afdeling jeugdgezondheidszorg helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. De JGZ begeleidt met name jonge kinderen en kinderen in kwetsbare situaties. In veel gevallen begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap.
Samen met ouders kijkt de organisatie naar de betekenisvolle rol van ouders bij de ontwikkeling van hun kind. Daarbij worden ook de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien behandeld. Daarnaast spoort de organisatie de gezondheidsproblemen op of wordt er aandacht besteed aan de preventie van deze problemen. Daarnaast verwijst de organisatie cliënten naar de beste vorm van hulpverlening en zorg.
Wat wordt er van je verwacht?Als jeugdarts of ANIOS jeugdgezondheidszorg ben je de sociaal-medisch deskundige van één van de teams. Binnen de functie ben je werkzaam binnen het team van 0-4 jaar op het consultatiebureau. Samen met jouw team houd je de gezondheidstoestand van de kinderen tussen 0 en 4 jaar goed in de gaten. Je adviseert over de gezondheidssituatie van de jeugd in de stad. Als je ziet dat de gezonde ontwikkeling van een kind of van groepen kinderen in gevaar dreigt te komen, kom je in actie. Verder doe je gezondheidsonderzoeken, maak je analyses en deel je jouw bevindingen hiervan. Je vindt het belangrijk om een klankbord te zijn voor jouw collega's. Bij voorkeur is vrijdag één van jouw werkdagen.
Wij zoeken iemand die:Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
