Wil jij kennismaken met de jeugdgezondheidszorg? In regio Eindhoven hebben wij diverse opdrachtgevers die op zoek zijn naar gemotiveerde jeugdartsen of basiartsen. De duur van de functie en het aantal uur per week is in overleg. Klinkt dit interessant? Reageer vandaag nog op deze vacature en plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek met ons in. In dit gesprek kunnen wij je alles vertellen over deze functie.

Als jeugdarts voer je periodiek gezondheidsdeskundig onderzoek uit bij kinderen tot vier jaar oud. Je signaleert, adviseert en verwijst kinderen met ontwikkelingsproblemen. Daarnaast verricht je zelf interventies bij minder complexe situaties. Aan ouders en verzorgers geef je voorlichting en preventief advies. Je voert ook het Rijksvaccinatieprogramma uit. Al deze bezigheden voer je uit onder supervisie van de jeugdarts.

Je behandelt ook de doelgroep van vier tot negentien jaar. Bij deze doelgroep verricht je medische screenings en onderzoek in het kader van jeugdgezondheidszorg. Je signaleert vroegtijdig problemen en je toetst deze. Wanneer nodig verwijs je de kinderen door. Je geeft voorlichting over onderwerpen zoals veiligheid, gezondheid, (op)voeding, hygiëne en gedrag. Uiteraard houd je rekening met specifieke culturele aspecten bij het geven van voorlichting.

• Je hebt de opleiding Geneeskunde succesvol afgerond en je bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt affiniteit met jeugd van nul tot negentien jaar;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je hecht waarde aan resultaten, goede probleemanalyses en samenwerkingen;
• Je hebt een klantgerichte werkhouding.

• Je ontvangt een salaris conform cao SGO en inschaling, afhankelijk van je opleiding en je ervaring;
• Mogelijkheid voor een leaseauto, die je ook privé mag rijden;
• Een uitdagende en afwisselende functie, waarin je relevante werkervaring opdoet binnen het gebied van de jeugdgezondheidszorg;
• Je ontvangt optimale persoonlijke begeleiding vanuit ons ervaren team.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.