Wij zijn op zoek naar enthousiaste jeugdartsen of basisartsen die willen kennismaken met de jeugdgezondheidszorg. Er zijn verschillende opdrachtgevers in Nederland, waaronder in regio Breda. Het betreft een functie van 24 tot 36 uur in de week op basis van detachering, en de arbeidsomvang is in overleg. Klinkt dit interessant en ontvang je graag meer informatie? Neem via deze vacature contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin wij graag jouw wensen en onze mogelijkheden bespreken.

Als jeugdarts voer je periodiek gezondheidskundig onderzoek uit bij kinderen tot vier jaar oud. Daarbij signaleer, adviseer en verwijs je kinderen met ontwikkelingsproblemen. Bij minder complexe situaties verricht je zelf interventies. Jij bent een vraagbaak voor de ouders; je geeft voorlichting en biedt hen preventief advies. Ook voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit.

Bij kinderen van vier tot negentien jaar verricht je als jeugdarts medische screenings en onderzoek in het kader van de jeugdgezondheidszorg. Ook bij deze doelgroep signaleer je vroegtijdig problemen. Je toetst de patiënten en verwijst ze door, indien nodig. Je geeft voorlichting over onderwerpen zoals voeding, gezondheid, gedrag, hygiëne, opvoeding en veiligheid. Hierbij houd je rekening met de specifieke culturele aspecten.

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde of Arts Maatschappij en Gezondheid;
• Een BIG-registratie;
• Affiniteit met kinderen en jeugd;
• Je hecht waarde aan goede samenwerkingen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Een resultaatgerichte en klantgerichte werkhouding;
• Je bent in staat om een goede probleemanalyse te maken, om te onderhandelen en om te adviseren. 

• Goede arbeidsvoorwaarden;
• Een leaseauto met tankpas. Deze auto is ook voor privégebruik door heel Europa;
• Een uitdagende en afwisselende functie;
• Een flinke dosis relevante werkervaring binnen de Jeugdgezondheidszorg;
• Professionele begeleiding vanuit ons team van ervaren consultants.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.