Voor een GGD instelling in de Zaanstreek zijn wij per direct op zoek naar een ANIOS jeugdgezondheidszorg of een jeugdarts voor minimaal een half jaar. Het betreft een functie op basis van detachering voor 24-36 uur per week. Heb jij interesse? Neem dan contact met ons op. Wij informeren je graag verder over de vacature.

Als jeugdarts of ANIOS jeugdgezondheidszorg verricht je veel verschillende activiteiten zoals prenatale voorlichting en het volgen van de lichamelijke, psychische, sociale en cognitieve ontwikkelingen van kinderen. Ook verschaf je informatie aan ouders en kinderen over een gezonde ontwikkeling van het kind op al deze gebieden. Daarnaast signaleer je (dreigende) stoornissen en zorg je voor een adequate behandeling of doorverwijzing.

Je werkt in een team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, assistenten en pedagogen. Daarnaast werk je ook samen met andere disciplines binnen de GGD. Extern werk je ook veel samen met ketenpartners. Samen met het interne team werk je multidisciplinair aan de vrij toegankelijke hulp vanuit de Centra Jong en Centra voor Jeugd&Gezin. Dit doe je in nauwe samenwerking met organisaties in de wijk, zoals Sociale Wijkteams, Jeugdteams, onderwijs, politie, straathoekwerk en andere relevante partners.

• Een BIG-geregistreerde arts met bij voorkeur het profiel Jeugdgezondheidszorg of een basisarts/ANIOS jeugdgezondheidszorg;
• Affiniteit met en ervaring in de Jeugdgezondheidszorg is een pre;
• Een klantgerichte instelling en open en proactieve houding;
• Goede communicatieve en digitale vaardigheden;
• Inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
• Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen.
• Een rijbewijs B en eigen vervoer (bij TMI kun je ook leaseauto nemen).

• Een tijdelijke functie voor minimaal een half jaar;
• Dienstverband op basis van detachering;
• De mogelijkheid om je netwerk uit te breiden.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.