Voor een organisatie in de jeugdhulp zijn wij op zoek naar een ervaren ambulant gezinswerker in Utrecht. De functie start op korte termijn en is voor 32 tot 36 uur per week. Je gaat werken in een van de buurtteams van de organisatie en ondersteunt gezinnen bij uiteenlopende problemen. De insteek vanuit de organisatie is om maximaal een jaar op basis van detachering te werken om vervolgens bij de opdrachtgever in dienst te treden. Heb je interesse? Solliciteer dan direct of neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.

Jij ondersteunt gezinnen bij het oplossen van uiteenlopende problemen en het verbeteren van hun situatie op lange termijn. Het gezin als uitgangspunt nemen is voor jou een vanzelfsprekendheid. Samen met de klant maak je een gezinsplan en neem je wensen en vragen hierin mee. Jouw ondersteuning heeft als doel om kinderen, jongeren en gezinnen weer regie over hun eigen leven te geven. Dit bereik je door hen te ondersteunen in het navigeren en onderhandelen richting gewenste doelen en oplossingen. Ten slotte, indien nodig, schakel jij aanvullende hulp in. Als ambulant gezinswerker kom je te werken in een buurtteam van een wijk in Utrecht. Je trekt nauw op met je collega's uit dit team en hebt een teammanager op afstand. Het team is een verantwoordelijke eenheid voor de realisatie en ontwikkeling van basishulp in de wijk. Jij bent het aanspreekpunt voor gezinnen die je ondersteunt. In deze functie maak je gebruik van eigen vakkennis en van de specifieke vakkennis van je collega's van de buurtteams.

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals MWD of SPH;
• In het bezit van een BIG- of SKJ-registratie;
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Hebt ervaring met ambulant werken en affiniteit met generalistisch werken;
• Kennis van diverse leefgebieden, de normale ontwikkelingslijnen en je kunt afwijkingen herkennen.

• Een salaris conform cao Jeugdzorg;
• De mogelijkheid van een leaseauto bij een dienstverband op basis van detachering van minimaal 24 uur per week;
• Optimale en persoonlijke begeleiding vanuit ons team van recruiters en accountmanagers.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.