Bent u als specialist ouderengeneeskunde op zoek naar een functie waarin u te maken krijg met een grote diversiteit aan cliënten? Spreekt het behandelen van mensen met een complexe samengestelde zorgvraag u aan en kunt u uzelf vinden in het profiel van een motiverende collega die veelal positieve energie meebrengt? Dan gaan wij graag met u in gesprek! Voor een zorginstelling actief in regio West-Brabant zijn wij namelijk op zoek naar een kundige en enthousiaste specialist ouderengeneeskunde. De functie is voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. Heeft u interesse? Dan zien we uw reactie op deze vacature graag tegemoet.

Als specialist ouderengeneeskunde zet u zich vanzelfsprekend in voor het optimale welzijn en welbevinden van de cliënten. U voert medisch onderzoek uit, diagnosticeert, behandelt en begeleidt de cliënten met een complexe samengestelde zorgvraag. De zeer diverse cliëntgroepen die de organisatie dient zijn bijvoorbeeld jongeren met een somatische aandoening, cliënten (ouderen) met niet aangeboren hersenletsel en cliënten (ouderen) met een psychogeriatrische aandoening. Als specialist ouderengeneeskunde kijkt u naar de cliënten, praat u met hen en luistert u oprecht naar hen, waarin u hét verschil voor hen maakt.

• U heeft de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde succesvol afgerond en staat als zodanig BIG- en RGS-geregistreerd;
• U beschikt over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden;
• U kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken;
• U heeft een flexibele instelling en bent bereid te participeren in de weekend- en bereikbaarheidsdiensten;
• In verband met de verschillende locaties bent u in het bezit van een rijbewijs en een auto;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht.

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week;
• De functie van specialist ouderengeneeskundige is ingeschaald in functiegroep FWG 75 van de cao voor de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
• Goede secundaire voorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, werkkostenregeling, eindejaarsuitkering en pensioenregeling.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.