Ben jij als arts begaan met kinderen en heb je een hart voor de zorg? Wij zijn per direct op zoek naar een bevlogen jeugdarts in de omgeving van Flevoland. Het gaat om een tijdelijke functie van 20 tot 28 uur per week. Je kunt aan de slag op basis van detachering of treedt direct in dienst bij de opdrachtgever. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie. 

In deze functie ga je werken met kinderen in de leeftijd van nul tot vier jaar. Je biedt de best passende zorg en begeleiding aan kinderen en ouders bij eventuele gezondheidsproblemen of ontwikkelingsproblematiek. Samen met de ouders kijk je naar de ontwikkeling van hun kind en waar nodig verwijs je door naar andere gespecialiseerde zorginstanties. De behoeften en verwachtingen van ouders staan hoog in het vaandel, door naar het hele verhaal te luisteren en alle context hierbij te betrekken draag jij bij aan de beste kwaliteit van zorg. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en jezelf verder te ontplooien als jeugdarts. Daarnaast ga je aan de slag met beleidsontwikkelingen en adviseer je het management hierover. 

Je gaat werken bij een GGD die zich inzet voor de gezondheid en ontwikkeling van kinderen tussen de nul en vier jaar. Het multidisciplinaire team bestaat uit vier jeugdartsen, één kinder-jeugdarts en een verpleegkundig specialist. Daarnaast werk je samen met jeugdverpleegkundigen, consultatiebureau assistenten en administratieve assistenten. Tijdens deze functie ben je betrokken bij het opleiden van nieuwe jeugdartsen en verpleegkundig specialisten.

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde, bij voorkeur aangevuld met de specialisatie Jeugdgezondheidszorg;
• Geregistreerd bij KNMG of arts M&G;
• Minimaal vijf jaar ervaring als basisarts en affiniteit met kinderen;
• Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de Jeugdgezondheidszorg;
• Goede communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Een flexibele werkhouding en bereid om op verschillende locaties te werken. 

• Een goed salaris (cao VVT FWG 65) op basis van je werkervaring;
• Een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Als gedetacheerde heb je de mogelijkheid tot een leaseauto bij een dienstverband vanaf 24 uur per week;
• Optimale begeleiding vanuit een ervaren team van recruiters en accountmanagers. 

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.