Bent u bedrijfsarts of (huis)arts en zet u zich graag in voor een gezonde werkrelatie waarin mensen zo optimaal mogelijk kunnen functioneren? Dan zijn wij op zoek naar u! Voor een landelijke arbodienst zoeken wij namelijk een bedrijfsarts of (huis)arts met interesse in de arbodienstverlening. U kunt zowel parttime als fulltime aan de slag. De werkdagen en -tijden bepalen we graag in overleg met u. Ook artsen zonder ervaring in de bedrijfsgeneeskunde willen we graag uitnodigen om te reageren op deze vacature. 

U gaat aan de slag bij een organisatie in de landelijke arbodienst. De organisatie zet zich in voor resultaatgerichte verzuim- en re-integratiebegeleiding en preventief gezondheidsmanagement. Als bedrijfsarts adviseert u werknemers op een proactieve manier over oplossingen voor hun verzuim, om werk-gerelateerde gezondheidsschade te voorkomen. U denkt vanuit inzetbaarheid, arbeidsgeschiktheid en arbeidsomstandigheden en moedigt werknemers aan om hun werkzaamheden weer te kunnen hervatten met behulp van een re-integratieproces. Hiervoor verricht u (medische) onderzoeken. Daarnaast richt u zich op het voorkomen van ziekteverzuim, in de rol van organisatieadviseur. U levert een deskundige bijdrage aan risico-inventarisaties, -evaluaties en preventief medische onderzoeken (PMO). Ook bent u medeverantwoordelijk voor het optimaal benutten van klantcontracten en andere mogelijke overeenkomsten met klanten. De klanten zijn zowel landelijk als lokaal en actief in diverse branches.

• Een diploma Geneeskunde en een geldige BIG-registratie;
• Bij voorkeur heeft u de specialisatie tot bedrijfsarts afgerond en bent u opgenomen in het register voor sociaal geneeskundigen;
• Een (huis)arts die een overstap naar de opleiding tot bedrijfsarts wil maken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• U bent representatief, dienstverlenend, accuraat, proactief en stressbestendig;
• Ervaring in de arbodienstverlening en kennis van sociale wet- en regelgeving is een pre.

• Een dienstverband op basis van detachering, zzp of direct in dienst bij de opdrachtgever;
• Een functie binnen een organisatie waar kwaliteit centraal staat, met voldoende tijd voor spreekuren en ruimte voor eigen initiatief;
• Bij detachering vanaf 24 uur per week een leaseauto, met tankpas en privé te rijden binnen heel Europa. Onderhoud, verzekering en wegenbelasting zijn inbegrepen;
• Veel kansen om uw competenties en vaardigheden op een uitdagende wijze in te zetten en te ontwikkelen;
• Een inspirerende, warme, en open werksfeer;
• Een marktconform salaris.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.